Ben jij ondernemend en inspireer je met overtuigingskracht?
Als talentsourcer bij Kodros combineer je klantgerichtheid met initiatief om financiële professionals aan vacatures in de gemeentelijke sector te verbinden. Gebruik je analytisch inzicht en enthousiasme om talent te vinden en relaties op te bouwen!
Onze missie: wij helpen financiële afdelingen van gemeenten om personeelsbezetting op sterkte te houden en te verjongen, door talentvolle financials te werven, te verbinden en verder door te ontwikkelen.
Bij Kodros verbinden we financiële professionals aan gemeenten en publieke organisaties. Ons team Werving & Selectie groeit, en daarom zoeken wij een talentsourcer die ons ondersteunt bij het vinden en bereiken van de juiste kandidaten.
Als talentsourcer bij Kodros ben jij de verbinder tussen financiële professionals en gemeenten. Je zoekt actief via verschillende kanalen naar talent. Zo zorg jij voor de perfecte match.
Met jouw energie en mensenkennis bouw je een sterk netwerk en duurzame relaties op. Je denkt mee over slimme verbeteringen in ons recruitmentproces en krijgt de ruimte om je ideeën echt uit te voeren. Bij Kodros geloven we in groei: jij kunt doorgroeien richting recruitment consultant en impact maken op kandidaten, ons team én de gemeenten waar we voor werken.
Een uitstekend salaris van minimaal €15 en maximaal €17 euro per uur, gebaseerd op kennis en ervaring.
De kans om recruitment en commercie van dichtbij te leren kennen en de mogelijkheid om op termijn door te groeien richting consultant.
Flexibele werkuren, bijvoorbeeld tijdens tentamenperiodes, kun jij je werk perfect afstemmen op je studie.
Laagdrempelige, open en informele bedrijfscultuur waarin we elkaar feedback geven en je veel kunt leren.
Naast je werk zijn er gezellige intervisiedagen, borrels en een kerstdiner met je Kodros-collega's.
Kodros is een snelgroeiend bedrijf met gerichte plannen voor het duurzaam invullen van financiële posities bij lokale overheden. Ons team werkt in een open en hechte sfeer, waar we elkaar ondersteunen en successen vieren. Dit zijn onze kernwaarden.
We handelen vanuit kennis en streven naar uitmuntendheid door continu te verbeteren en vernieuwen, waarmee we verwachtingen overtreffen en het vertrouwen van onze partners behouden.
Wij zien groei als essentieel en creëren ruimte voor zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling, waarbij we medewerkers aanmoedigen om te leren, uitdagingen aan te gaan en hun potentieel te benutten.
We zijn oprecht toegewijd aan iedereen met wie we samenwerken en investeren in duurzame relaties door authentiek, ondersteunend en open te zijn, waarbij we gezamenlijke doelen en successen vieren.
Als werkstudent Talentsourcer bij Kodros ben je verantwoordelijk voor het vinden en verbinden van talentvolle kandidaten voor de gemeentelijke sector. Je begeleidt kandidaten tijdens het volledige recruitmentproces, van het eerste contact tot de plaatsing. Je bouwt aan relaties, screent sollicitaties, voert gesprekken en denkt mee over verbeteringen in het proces.
Je volgt minimaal een associate degree of hbo-opleiding. Ervaring in recruitment is niet noodzakelijk, maar een analytische instelling, enthousiasme en de wens om te leren zijn belangrijk.
Je moet minimaal 16 uur per week beschikbaar zijn, maar het aantal uren is bespreekbaar.
Kodros biedt een persoonlijk ontwikkeltraject en de kans om je carrière verder uit te bouwen, bijvoorbeeld door middel van trainingen en opleidingen via onze eigen Kodros Academy. We moedigen groei en initiatief aan, waardoor er volop kansen zijn om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
Deel deze vacature
Ben jij de Recruitment Consultant die wij zoeken en wil je je verder ontwikkelen binnen een dynamische werkomgeving? Neem dan contact op met Bastian Schumaker (talent@kodros.nl) of bel 06-38599440. Wie weet maken we binnenkort kennis tijdens een persoonlijk gesprek!
