Ben jij ondernemend en inspireer je met overtuigingskracht?
Als talentsourcer bij Kodros combineer je klantgerichtheid met initiatief om financiële professionals aan vacatures in de gemeentelijke sector te verbinden. Gebruik je analytisch inzicht en enthousiasme om talent te vinden en relaties op te bouwen!
Onze missie: wij helpen financiële afdelingen van gemeenten om personeelsbezetting op sterkte te houden en te verjongen, door talentvolle financials te werven, te verbinden en verder door te ontwikkelen.
Bij Kodros verbinden we financiële professionals aan gemeenten en publieke organisaties. Ons team Werving & Selectie groeit, en daarom zoeken wij een talentsourcer die ons ondersteunt bij het vinden en bereiken van de juiste kandidaten.
Als Talentsourcer bij Kodros ben jij de verbinder tussen financiële professionals en gemeenten. Je zoekt actief via verschillende kanalen naar talent. Zo zorg jij voor de perfecte match.
Met jouw energie en mensenkennis bouw je een sterk netwerk en duurzame relaties op. Je denkt mee over slimme verbeteringen in ons recruitmentproces en krijgt de ruimte om je ideeën echt uit te voeren. Bij Kodros geloven we in groei: jij kunt doorgroeien richting recruitment consultant en impact maken op kandidaten, ons team én de gemeenten waar we voor werken.
Een maximaal salaris van €3.200,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (op basis van een 40-urige werkweek).
Een pensioenregeling via Nationale Nederlanden, zodat je nu al werkt aan zekerheid voor de toekomst.
Onze eigen Kodros Academy met diverse trainingen & opleidingen die bijdragen aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Laagdrempelige, open en informele bedrijfscultuur waarin we elkaar feedback geven en je veel kunt leren.
Naast je werk zijn er gezellige intervisiedagen, borrels en een kerstdiner met je Kodros-collega's.
Kodros is een snelgroeiend bedrijf met gerichte plannen voor het duurzaam invullen van financiële posities bij lokale overheden. Ons team werkt in een open en hechte sfeer, waar we elkaar ondersteunen en successen vieren. Dit zijn onze kernwaarden.
We handelen vanuit kennis en streven naar uitmuntendheid door continu te verbeteren en vernieuwen, waarmee we verwachtingen overtreffen en het vertrouwen van onze partners behouden.
Wij zien groei als essentieel en creëren ruimte voor zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling, waarbij we medewerkers aanmoedigen om te leren, uitdagingen aan te gaan en hun potentieel te benutten.
We zijn oprecht toegewijd aan iedereen met wie we samenwerken en investeren in duurzame relaties door authentiek, ondersteunend en open te zijn, waarbij we gezamenlijke doelen en successen vieren.
Als Talentsourcer Werving en selectie ben je verantwoordelijk voor het vinden en begeleiden van kandidaten naar een nieuwe financiële functie binnen de gemeentelijke sector. Je werkt het volledige recruitmentproces door en zorgt ervoor dat de juiste match wordt gemaakt.
Bij Kodros krijg je volop kansen om door te groeien naar een rol als Senior Consultant of een andere functie binnen het recruitmentteam.
Kodros heeft drie teams: Corporate Recruitment, Werving & Selectie en Interim-management. We bekijken samen welk team het beste bij jou past.
Je krijgt goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opleidings- en trainingsmogelijkheden, 25 vakantiedagen op basis van 40 uur, pensioenregeling, een mobiele telefoon en laptop en een gezellige, informele werkcultuur.
Deel deze vacature
Ben jij de Recruitment Consultant die wij zoeken en wil je je verder ontwikkelen binnen een dynamische werkomgeving? Neem dan contact op met Bastian Schumaker (talent@kodros.nl) of bel 06-38599440. Wie weet maken we binnenkort kennis tijdens een persoonlijk gesprek!
