In veel rollen voer je taken uit. Hier zorg jij dat projecten daadwerkelijk goed lopen.
Meer dan alleen ondersteunen
Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat deadlines gehaald worden. Je ziet waar het vastloopt en handelt voordat het een probleem wordt. Je werkt niet op de achtergrond, maar midden in het proces. Herken jij dit?
Je merkt dat je nu:
Veel uitvoerend werk doet, maar weinig invloed hebt
Het grotere geheel mist in projecten
Graag meer overzicht en verantwoordelijkheid wilt
Energie krijgt van structuur, systemen en organiseren
Dan is dit een rol waarin je echt verder kunt groeien.
Je stelt planningen op en bewaakt voortgang en deadlines.
Coördinatie
Je plant afspraken, stemt af met collega’s en zorgt dat iedereen op het juiste moment betrokken is.
Administratie
Je verwerkt declaraties en ondersteunt bij administratieve processen.
Ondersteuning
Je helpt consultants bij lopende opdrachten en zorgt dat alles goed georganiseerd blijft.
Tooling & systemen
Je werkt met verschillende systemen en applicaties en zorgt dat informatie klopt, actueel is en goed gebruikt wordt.
Andey SchaapConsultant
“Hier draait het niet om zoveel mogelijk plaatsingen, maar om de juiste match. Daardoor voer je betere gesprekken en word je vanzelf beter in je werk.”
Jeroen de WitSenior consultant
“Wat mij aanspreekt, is de combinatie van inhoud en verantwoordelijkheid. Je kijkt niet alleen naar een cv, maar echt naar de persoon en waar iemand tot zijn recht komt.”
Bastian SchumakerConsultant
“Je krijgt hier de ruimte om het recruitmentvak goed te leren. Niet door trucjes, maar door te begrijpen wat iemand drijft en hoe je tot een sterke match komt.”
Dit is wat wij jou bieden
Je zoekt niet alleen inhoudelijk interessant werk, maar ook goede voorwaarden en een omgeving waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen.
Salaris
Een maximaal salaris van €3.500,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (op basis van een 40-urige werkweek).
Pensioenregeling
Een pensioenregeling via Nationale Nederlanden, zodat je nu al werkt aan zekerheid voor de toekomst.
Kennis en ontwikkeling
Onze eigen Kodros Academy met diverse trainingen & opleidingen die bijdragen aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Reiskostenvergoeding
Een reiskostenvergoeding woon- en werkverkeer.
Hybride werken
De mogelijkheid om zowel thuis als op kantoor Nijmegen te werken.
Team activiteiten en events
Informele werkomgeving met korte lijnen en directe samenwerking
Geen eindpunt, maar een volgende stap
Deze rol is geen eindpunt, maar een versnelling van je ontwikkeling richting coördinatie en operations.
Waar sta ik over een jaar?
Je ontwikkelt je richting een rol met meer regie over projecten en processen.
Werk ik hier alleen ondersteunend of heb ik ook invloed?
Je hebt invloed. Je bewaakt planning, denkt mee en zorgt dat projecten beter lopen.
Zie ik waar ik aan bijdraag?
Ja. Je werkt direct samen met consultants en ziet hoe jouw werk impact heeft op projecten en resultaten.
Is dit een stressvolle rol?
Nee. De rol draait juist om structuur en overzicht brengen. Natuurlijk is er dynamiek, maar je werkt niet continu ad hoc.
Heb ik alleen administratieve taken?
Nee. Administratie is een onderdeel, maar je focus ligt op coördinatie, overzicht en procesverbetering.
Werk ik met systemen en tools?
Ja. Je werkt met verschillende applicaties en systemen en speelt een belangrijke rol in het goed gebruiken en verbeteren daarvan.
Moet ik technisch zijn?
Niet per se technisch, maar je moet wel handig zijn met systemen en openstaan voor digitale tools en bijvoorbeeld AI.
Krijg ik ruimte om te groeien?
Ja. Je ontwikkelt je richting coördinatie en meer verantwoordelijkheid.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
We starten met een kennismaking, daarna volgen één of twee gesprekken.
Waarom Kodros?
Kodros is gespecialiseerd in het versterken van de financiële functie van gemeenten. Onze adviseurs werken aan complexe financiële vraagstukken bij verschillende gemeenten. We combineren inhoudelijke expertise met persoonlijke ontwikkeling. Je werkt zelfstandig bij opdrachtgevers, maar blijft onderdeel van een team van financiële professionals.
Ontdek of deze rol bij je past
Plan een korte kennismaking om te bespreken of deze rol aansluit bij jouw ervaring en ambities.
Geen sollicitatiegesprek, maar een oriënterend gesprek.