Ben jij een financieel adviseur met ervaring binnen de (lokale) overheid en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging?
Als financieel adviseur bij Kodros ga je zelfstandig aan de slag bij verschillende gemeenten, waar je jouw expertise inzet voor diverse financiële vraagstukken.
Een maximaal salaris van €6000,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (op basis van een 40-urige werkweek).
Een pensioenregeling via StiPP, zodat je nu al werkt aan zekerheid voor de toekomst.
Onze eigen Kodros Academy met diverse trainingen & opleidingen die bijdragen aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Kies voor een leaseauto of ontvang reiskostenvergoeding.
De mogelijkheid om zowel thuis als op kantoor te werken.
Naast je werk zijn er intervisiedagen, borrels en een gezellig kerstdiner met je Kodros-collega's.
Kodros is een snelgroeiend bedrijf met gerichte plannen voor het duurzaam invullen van financiële posities bij lokale overheden. Ons team werkt in een open en hechte sfeer, waar we elkaar ondersteunen en successen vieren. Dit zijn onze kernwaarden.
We handelen vanuit kennis en streven naar uitmuntendheid door continu te verbeteren en vernieuwen, waarmee we verwachtingen overtreffen en het vertrouwen van onze partners behouden.
Wij zien groei als essentieel en creëren ruimte voor zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling, waarbij we medewerkers aanmoedigen om te leren, uitdagingen aan te gaan en hun potentieel te benutten.
We zijn oprecht toegewijd aan iedereen met wie we samenwerken en investeren in duurzame relaties door authentiek, ondersteunend en open te zijn, waarbij we gezamenlijke doelen en successen vieren.
Als Financieel adviseur ben je bij ons in loondienst, en ga je zelfstandig aan de slag bij onze opdrachtgevers: de Nederlandse gemeenten. Je werkt bij verschillende gemeenten en breidt daarmee je ervaring en deskundigheid verder uit. Verder behoren tot de werkzaamheden:
Je krijgt goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opleidings- en trainingsmogelijkheden, 25 vakantiedagen op basis van 40 uur, pensioenregeling, een mobiele telefoon, een leaseauto of reiskostenvergoeding en een gezellige, informele werkcultuur.
De werkweek is tussen de 32 en 36 uur, de exacte omvang van je werkweek is bespreekbaar.
Bij Kodros is de pensioenregeling ondergebracht bij StiPP: in de StiPP Basisregeling wordt de volledige premie door de werkgever betaald, en bij de StiPP Plusregeling bouw je zelf extra pensioen op door middel van een werknemersbijdrage. Bij een overstap vanuit het ABP ontstaat er vaak een pensioengat. Kodros compenseert dit deels; het verschil bedraagt ongeveer 8%.
Ja, er zijn 19 gratis trainingen en opleidingen beschikbaar.
Ja, je kunt kiezen tussen een bedrijfstelefoon of een maandelijkse vergoeding voor het gebruik van je eigen telefoon.
Ja, Kodros stelt doorgaans een laptop ter beschikking aan medewerkers.
Als je 28 uur of meer per week werkt, kun je gebruikmaken van een leaseauto van de zaak. Voor elke functie is een specifiek leasebudget vastgesteld. Werk je minder dan 28 uur, dan dien je een eigen auto te gebruiken. Nieuwe medewerkers die in aanmerking komen voor een leaseauto, krijgen de eerste 12 maanden een voorloopauto. Dit is een tijdelijke auto binnen het specifieke leasebudget, zonder keuze in merk of model.
Deel deze vacature
Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Jeroen de Wit helpt je graag met al jouw vragen.
