Start je carrière in finance bij gemeenten in jouw regio.Werk aan echte financiële vraagstukken, ontwikkel je in 18 maanden richting financieel adviseur en leer het vak in de praktijk.
Een baan waarin je snel leert, verantwoordelijkheid krijgt en begeleid wordt.
Finance & Control Bedrijfskunde Bedrijfseconomie Economics
En nu begint de echte vraag: wat wordt jouw eerste stap?
Je zoekt een baan waarin je snel leert, verantwoordelijkheid krijgt en goede begeleiding hebt. Dan is het Finance Traineeship bij Kodros interessant voor jou.
Zo start je als Finance trainee bij gemeentelijke organisaties. Hier werk je aan financiële vraagstukken die direct invloed hebben op projecten en beleid in jouw regio.
We bespreken jouw achtergrond, interesses en ambities.
We zoeken een opdracht die goed past bij jouw ontwikkeling.
Werk samen met ervaren adviseurs aan financiële vraagstukken.
Je volgt trainingen en ontwikkelt je verder als financieel adviseur.
Je groeit van ondersteunende naar een adviserende rol.
Ondersteunen bij het opstellen van een gemeentelijke begroting
Je leert snel hoe financiële besluitvorming binnen gemeenten werkt. Je eerste opdrachten kunnen bijvoorbeeld bestaan uit:
Ondersteunen bij het opstellen van een gemeentelijke begroting
Analyseren van financiële rapportages Voorbereiden van managementinformatie Ondersteunen bij het jaarrekeningproces Meewerken aan financiële analyses voor beleidsafdelingenAls Finance Trainee ondersteun je bij financiële vraagstukken binnen gemeenten en ontwikkel je je richting een adviserende rol. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Ondersteunen bij de begroting, jaarrekening en financiële prognoses.
Analyseren van cijfers en opstellen van rapportages.
Ondersteunen bij budgetbeheer voor verschillende afdelingen.
Controleren van financiële administraties en grootboekrekeningen.
Na verloop van tijd adviseer je over beleidsterreinen zoals Sociaal, Ruimtelijk of Bedrijfsvoering.
Je wilt niet alleen een goede start, maar ook goede voorwaarden. Dit kun je van ons verwachten.
Een maximaal salaris van € 3.900,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (op basis van een 40-urige werkweek).
Een pensioenregeling via StiPP, zodat je nu al werkt aan zekerheid voor de toekomst.
Onze eigen Kodros Academy met diverse trainingen & opleidingen die bijdragen aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Kies voor een leaseauto of een mobiliteitsbudget.
Je werkt deels thuis en deels op locatie bij gemeenten.
Intervisie, borrels en contact met andere trainees en financials binnen Kodros.
Een traineeship waarin je werkt, leert en stap voor stap groeit in het vak van gemeentefinanciën.
Geen startersbaan, maar een versnelling van je carrière.
In 18 maanden doe je ervaring op bij gemeenten, werk je aan echte financiële vraagstukken en ontwikkel je jezelf richting een adviserende rol. Je leert het vak in de praktijk en ontdekt waar jouw kracht ligt.
Na het traineeship kun je doorgroeien naar rollen zoals:
Financieel Adviseur
Business Controller ProjectcontrollerWil je weten of dit traineeship bij je past? We denken graag met je mee – gewoon even kort schakelen.
Plan een kennismaking wanneer het jou uitkomt.
Het Finance Traineeship is een vliegende start van jouw carrière. Als Finance trainee ben je bij ons in loondienst en ga je zelfstandig aan de slag bij onze opdrachtgevers: de Nederlandse gemeenten. We begeleiden jou naar een financiële functie bij een gemeente. Dat doen we doelgericht met een opleidingstraject gericht op vakinhoud en de ontwikkeling van jouw competenties.
Je start met basiswerkzaamheden zoals het ondersteunen bij de jaarrekening, begroting en financiële prognoses. Later krijg je meer verantwoordelijkheden, zoals het ondersteunen van financieel adviseurs en advisering op beleidsterreinen zoals Sociaal, Ruimtelijk of Bedrijfsvoering.
Je wordt ondersteund door een intern opleidingsprogramma (Kodros Academy) met trainingen over wet- en regelgeving, financieel beheer en andere belangrijke vakinhoudelijke onderwerpen. Daarnaast krijg je coaching om je persoonlijke en professionele vaardigheden verder te ontwikkelen. Verder kun je leren van onze ervaren Financiële Adviseurs!
Je gaat aan de slag bij onze opdrachtgevers: de Nederlandse gemeenten. Je werkt bij verschillende gemeenten en breidt daarmee je ervaring en deskundigheid verder uit. Dat biedt jou de zekerheid van een vaste werkgever gecombineerd met de diversiteit en afwisseling van interim.
Je hebt een (bijna) afgeronde hbo-/wo-opleiding in bedrijfskunde, bedrijfseconomie, accountancy of een vergelijkbare richting. Daarnaast ben je proactief, leergierig en communicatief vaardig, met een ondernemende instelling.
Je werkt 38 uur per week, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Eén keer in de twee weken vindt er een dagdeel een bijeenkomst plaats waar je kennis met elkaar deelt, feedback geeft aan elkaar en waar je ontwikkeling wordt besproken.
Na het succesvol afronden van het traineeship stroom je door naar de rol van Junior Financieel Adviseur. Vanuit die rol ontwikkel je je verder binnen de gemeentelijke sector.
Ja, je kunt kiezen tussen een bedrijfstelefoon of een maandelijkse vergoeding voor het gebruik van je eigen telefoon.
Als je 28 uur of meer per week werkt, kun je gebruikmaken van een leaseauto van de zaak. Voor elke functie is een specifiek leasebudget vastgesteld. Werk je minder dan 28 uur, dan dien je een eigen auto te gebruiken. Nieuwe medewerkers die in aanmerking komen voor een leaseauto, krijgen de eerste 12 maanden een voorloopauto. Dit is een tijdelijke auto binnen het specifieke leasebudget, zonder keuze in merk of model.
Bij Kodros bouw je pensioen op via StiPP. Sinds 1 januari 2026 is er één pensioenregeling voor alle deelnemers. Kodros betaalt het grootste deel van de premie en je betaalt zelf ook een werknemersbijdrage.
Kodros is gespecialiseerd in het versterken van de financiële functie van gemeenten. Onze adviseurs werken aan complexe financiële vraagstukken bij verschillende gemeenten. We combineren inhoudelijke expertise met persoonlijke ontwikkeling. Je werkt zelfstandig bij opdrachtgevers, maar blijft onderdeel van een team van financiële professionals.
Plan een korte kennismaking om te bespreken of deze rol aansluit bij jouw ervaring en ambities.
Geen sollicitatiegesprek, maar een oriënterend gesprek.
