Wil jij nu starten als werkstudent en na de zomer doorgroeien in ons corporate recruitment traineeship?
Wil jij nu starten als werkstudent en na de zomer doorgroeien in ons corporate recruitment traineeship?
Je staat aan het einde van je studie en wil niet wachten tot “later” om te starten. Bij Kodros begin je nu als werkstudent in recruitment. Je leert hoe je talent vindt, gesprekken voert en kandidaten begeleidt naar een volgende stap bij gemeenten. Na de zomer start je traineeshipprogramma en ontwikkel je door richting consultant-niveau.
Kodros helpt financiële afdelingen van gemeenten om bezetting op orde te houden én te verjongen. We werven talentvolle financials, verbinden ze aan maatschappelijke opdrachten en investeren in hun ontwikkeling. Jij zit dicht op de praktijk: je spreekt mensen, bouwt relaties op en ziet snel resultaat van je werk.
Je bent de schakel tussen talent en gemeenten. Je spreekt kandidaten, checkt motivatie en potentieel en zorgt dat het proces klopt: van eerste bericht tot plaatsing. Je leert hoe je de juiste vragen stelt, hoe je doorvraagt op inhoud (finance) zonder te verdwalen in jargon, en hoe je verwachtingen helder managet.
Na de zomer start je traineeshipprogramma. Dan ga je van “goede recruiter” naar “consultant in wording”: meer regie, betere advisering en sterker stakeholdermanagement. Het doel is duidelijk: binnen 12 maanden op consultant-niveau.
€15 per uur als werkstudent (start nu)
Pensioenregeling via Nationale Nederlanden zodra je in dienst treedt binnen het traineeship/consultantcontract (afhankelijk van contractvorm)
Kodros Academy: training en coaching op sourcing, selectiegesprekken en stakeholdermanagement
Open, directe cultuur met korte lijnen en feedback waar je echt beter van wordt
Teamdagen, intervisie en borrels
Kodros is een snelgroeiend bedrijf met gerichte plannen voor het duurzaam invullen van financiële posities bij lokale overheden. Ons team werkt in een open en hechte sfeer, waar we elkaar ondersteunen en successen vieren. Dit zijn onze kernwaarden.
We handelen vanuit kennis en streven naar uitmuntendheid door continu te verbeteren en vernieuwen, waarmee we verwachtingen overtreffen en het vertrouwen van onze partners behouden.
Wij zien groei als essentieel en creëren ruimte voor zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling, waarbij we medewerkers aanmoedigen om te leren, uitdagingen aan te gaan en hun potentieel te benutten.
We zijn oprecht toegewijd aan iedereen met wie we samenwerken en investeren in duurzame relaties door authentiek, ondersteunend en open te zijn, waarbij we gezamenlijke doelen en successen vieren.
Ja. Je begint nu als werkstudent. Na de zomer stap je in het traineeshipprogramma.
Voor hbo/wo-studenten in de afrondende fase en starters die snel willen leren in corporate recruitment en willen doorgroeien richting consultant.
Circa 16 uur per week. Als je nog afrondt, stemmen we je werkdagen daarop af.
Je werkt binnen Kodros aan onze recruitmentaanpak: talent vinden, spreken, selecteren en begeleiden. Je werkt nauw samen met consultants en leert ook de opdrachtgeverkant begrijpen.
Nee. Wel motivatie, leergierigheid en het lef om mensen te benaderen en door te vragen.
Je krijgt een vaste opbouw met training, coaching en duidelijke doelen. Je ontwikkelt in sourcing, gesprekstechniek, arbeidsmarktinzicht en relatiemanagement.
Binnen 12 maanden werk je toe naar consultant-niveau op basis van vaardigheden, zelfstandigheid en resultaten. Je krijgt regelmatige feedback en evaluatiemomenten.
Je start nu op €15/uur als werkstudent. Bij start van het traineeship maken we je arbeidsvoorwaarden passend bij je rol en groei; dit bespreken we transparant in de procedure.
Je solliciteert, we plannen een kennismaking en daarna een gesprek over hoe jij werkt en leert. Vaak sluit een toekomstige collega aan zodat je een realistisch beeld krijgt.
Deel deze vacature
Ben jij klaar om nu te starten als werkstudent en na de zomer door te groeien in ons Corporate Recruitment Traineeship? Mail Bastian Schumaker via talent@kodros.nl) of bel/app 06-38599440. Dan plannen we een korte kennismaking en kijken we samen of dit bij jou past.
