⌂ » Tijdelijk financieel adviseur voor gemeenten
Tijdelijke inzet als financieel adviseur bij gemeenten is een van de meest gevraagde en meest passende vormen van parttime werk na pensioen voor ervaren financials. Het combineert inhoudelijke diepgang met tijdelijke afbakening en het vraagt om precies de senioriteit die u heeft opgebouwd.
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Lees wat tijdelijk financieel adviseur voor gemeenten inhoudt en ontdek hoe u als ervaren financial uw kennis gericht kunt blijven inzetten op een manier die bij u past.
Tijdelijk financieel adviseur zijn combineert drie dingen die senioren zoeken in werk na pensioen: inhoudelijke relevantie, tijdelijke afbakening en persoonlijke flexibiliteit. U doet inhoudelijk sterk werk zonder langdurige verplichtingen. U werkt voor een concrete periode aan een concrete opdracht. En u bepaalt wanneer en hoeveel u werkt. Die combinatie is zelden beschikbaar in de reguliere arbeidsmarkt maar Finance Plus van Kodros bouwt zijn volledige dienstverlening op deze combinatie.
Ervaren financieel adviseurs met gemeentelijke achtergrond die na pensioen tijdelijk willen bijdragen als financieel adviseur bij gemeenten, via Finance Plus van Kodros.
Misschien herkent u een of meer van de volgende overwegingen. Ze zijn begrijpelijk en Finance Plus van Kodros heeft er een antwoord op.
Advies over de opmaak van de begroting, de kadernota of begrotingswijzigingen, voor de duur van de begrotingscyclus, twee à drie dagen per week.
Gemeenten die hun P&C-kwaliteit willen verhogen, zoeken adviseurs met bewezen P&C-ervaring. U brengt de kennis; de gemeente implementeert.
Als een gemeente bezuinigingen moet doorvoeren, is een ervaren financieel adviseur onmisbaar om de financiële houdbaarheid te bewaken.
Een oud-financieel adviseur bij een middelgrote gemeente werkt via Finance Plus als tijdelijk financieel adviseur bij gemeenten die haar specifieke expertise zoeken: grondexploitaties en de financiering van ruimtelijke projecten. Ze werkt twee à drie dagen per week, voor periodes van 8 tot 16 weken. In drie jaar heeft ze voor acht gemeenten gewerkt, elk met een unieke opgave.
Dit zijn de concrete voordelen van Finance Plus voor u als ervaren financial. U werkt op uw eigen voorwaarden, bij gemeenten die uw kennis oprecht nodig hebben.
Hoe organiseert u tijdelijk financieel adviseurschap na pensioen?
Definieer uw sterkste adviesdomein: Op welke terreinen adviseert u het sterkst? Begroting, P&C, complexe dossiers, management-advies? Uw sterkste domein is het startpunt.
Bepaal uw beschikbaarheid: Hoeveel dagen per week en voor hoe lang? Uw beschikbaarheid is de eerste randvoorwaarde voor een goede match.
Registreer bij Finance Plus: Finance Plus matcht uw financieel adviseurs-profiel aan gemeenten die tijdelijk dat niveau van advisering zoeken.
Accepteer de eerste passende opdracht: Begin met een opdracht die direct aansluit bij uw sterkste adviesdomein. Dat garandeert een sterke start.
Bouw uw adviesreputatie op: Finance Plus faciliteert de opbouw van een reputatie als betrouwbare, inhoudelijk sterke tijdelijke financieel adviseur.
Klaar om te beginnen en direct aan de slag te gaan?
Let’s meet! We horen graag wat je ambities zijn als finance professional. Of stuur een open sollicitatie en dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Ben je benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen of wil je sparren over een concrete financiële uitdaging? We denken graag met je mee en geven je snel duidelijkheid.
Ja. Specialistische inzet op een afgebakend thema is goed matchbaar via Finance Plus.
Een adviseur geeft advies; een interim controller pakt ook uitvoerende taken op. Finance Plus helpt bij het bepalen welk profiel het meest past bij de opdracht.
Ja. Kortlopende adviesrollen bij specifieke vraagstukken zijn mogelijk.
In principe niet bij dezelfde periode tegelijk maar opeenvolgend bij meerdere gemeenten in een jaar is gangbaar.
Waarom organisaties graag met ons samenwerken, wij luisteren, denken mee en ondersteunen direct bij hun uitdagingen, zodat ze sneller en effectiever hun doelen bereiken.
Wij werken uitsluitend voor gemeenten. Daardoor begrijpen we de dynamiek, de P&C-cyclus en de bestuurlijke context. Geen inwerktijd, maar direct waarde toevoegen.
Onze specialisten kennen het werkveld van binnenuit. Van begroting tot jaarrekening en van advies tot uitvoering. We combineren inhoudelijke kennis met bestuurlijke sensitiviteit.
We investeren actief in de ontwikkeling van onze professionals. Met coaching, intervisie en inhoudelijke begeleiding zorgen we dat zij blijven groeien en blijvend van waarde zijn voor jouw organisatie.
Kodros: use your Talents.
Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Jeroen de Wit helpt je graag met al jouw vragen.