⌂ » Senior controller voor gemeenten
Direct inzetbaar én flexibel beschikbaar, dat is de combinatie die senior controllers bijzonder waardevol maakt voor gemeenten die tijdelijk versterking zoeken. Geen lange inwerktijd.
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Lees wat senior controller voor gemeenten inhoudt en ontdek hoe u als ervaren financial uw kennis gericht kunt blijven inzetten op een manier die bij u past.
Direct inzetbaar zijn (geen lange aanlooptijd nodig) is de meest gevraagde kwaliteit bij tijdelijke inzet. Flexibel beschikbaar zijn (uw kalender past zich aan de opdracht aan in plaats van andersom) is de meest gevraagde kwaliteit bij parttime inzet. De combinatie van beide is zeldzaam en bijzonder waardevol. Senior controllers met een sterke gemeentelijke achtergrond hebben beide: directe inzetbaarheid door hun kennis van de context en flexibele beschikbaarheid door hun onafhankelijkheid als gepensioneerde professional. Finance Plus van Kodros benut die combinatie bij elke matching.
Ervaren controllers bij gemeenten die na pensioen direct inzetbaar én flexibel beschikbaar willen zijn voor passende opdrachten via Finance Plus van Kodros.
Misschien herkent u een of meer van de volgende overwegingen. Ze zijn begrijpelijk en Finance Plus van Kodros heeft er een antwoord op.
Een oud-controller bij een middelgrote gemeente is via Finance Plus actief in de talentpool. Als er urgent een controller wordt gezocht voor een gemeente die haar vaste controller kwijt is, staat Finance Plus hem binnen 24 uur te bereiken. Hij is beschikbaar en start binnen drie dagen.
Dit zijn de concrete voordelen van Finance Plus voor u als ervaren financial. U werkt op uw eigen voorwaarden, bij gemeenten die uw kennis oprecht nodig hebben.
Hoe organiseert u directe inzetbaarheid en flexibele beschikbaarheid via Finance Plus?
Zorg voor een up-to-date kennisprofiel: Is uw kennis van BBV, P&C en gemeentelijk financieel beheer actueel? Finance Plus bespreekt dit in het kennismakingsgesprek.
Communiceer uw flexibele beschikbaarheid helder: Wanneer bent u beschikbaar? Op welke notice kunt u starten? Uw beschikbaarheidsprofiel is de basis voor matching.
Accepteer een goede briefing als startpunt: Direct inzetbaar zijn begint met een goede briefing. Finance Plus organiseert die briefing als onderdeel van de opdrachtvoorbereiding.
Benut uw directe inzetbaarheid in de eerste opdracht: Uw snelle start bevestigt uw waarde. Finance Plus positioneert u op die kwaliteit bij toekomstige opdrachten.
Houd uw beschikbaarheidsprofiel up-to-date: Als uw beschikbaarheid verandert, kommuniceer dat aan Finance Plus. Uw profiel wordt bijgewerkt.
Klaar om te beginnen en direct aan de slag te gaan?
Let’s meet! We horen graag wat je ambities zijn als finance professional. Of stuur een open sollicitatie en dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Ben je benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen of wil je sparren over een concrete financiële uitdaging? We denken graag met je mee en geven je snel duidelijkheid.
Via uw opgegeven contactgegevens, per telefoon of mail. Finance Plus is snel als de situatie dat vraagt.
Ja. Geef uw geplande afwezigheidsperiodes door aan Finance Plus zodat er geen opdrachten worden aangeboden in die periodes.
Dat varieert per opdracht. Finance Plus communiceert zo vroeg mogelijk en vraagt u zo snel mogelijk te reageren.
Ja. Pauzes tussen opdrachten zijn volkomen normaal en worden gerespecteerd door Finance Plus.
Waarom organisaties graag met ons samenwerken, wij luisteren, denken mee en ondersteunen direct bij hun uitdagingen, zodat ze sneller en effectiever hun doelen bereiken.
Wij werken uitsluitend voor gemeenten. Daardoor begrijpen we de dynamiek, de P&C-cyclus en de bestuurlijke context. Geen inwerktijd, maar direct waarde toevoegen.
Onze specialisten kennen het werkveld van binnenuit. Van begroting tot jaarrekening en van advies tot uitvoering. We combineren inhoudelijke kennis met bestuurlijke sensitiviteit.
We investeren actief in de ontwikkeling van onze professionals. Met coaching, intervisie en inhoudelijke begeleiding zorgen we dat zij blijven groeien en blijvend van waarde zijn voor jouw organisatie.
Kodros: use your Talents.
Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Jeroen de Wit helpt je graag met al jouw vragen.