Passende opdrachten voor financials die bewust minder willen werken

Bewust minder werken is een keuze die steeds meer ervaren financials maken, niet omdat ze moeten maar omdat ze dat willen. Ze weten dat hun leven meer is dan hun werk en dat hun werk het beste tot zijn recht komt als het in balans is met de rest van hun leven.

    • Uw kennis en ervaring direct inzetbaar bij gemeenten die dat nodig hebben
    • Op uw eigen voorwaarden: beschikbaarheid en tempo bepaalt u zelf

Sterrenicon Klanten geven ons een 4,9 uit 76 beoordelingen

Kodros logo verlicht op kantoorwand
Werkstudent Corporate Recruitment

Passende opdrachten voor financials die bewust minder willen werken

Lees wat passende opdrachten voor financials die bewust minder willen werken inhoudt en ontdek hoe u als ervaren financial uw kennis gericht kunt blijven inzetten op een manier die bij u past.

Wat zijn passende opdrachten voor financials die minder willen werken?

  • Finance Plus van Kodros verbindt ervaren financials met gemeenten die tijdelijk expertise nodig hebben
  • Passende opdrachten voor financials die bewust minder willen werken is relevant voor controllers, adviseurs en P&C-specialisten in hun levensfase
  • Opdrachten worden afgestemd op uw beschikbaarheid, uw profiel en uw voorkeuren

Passende opdrachten voor financials die minder willen werken, hebben een aantal gemeenschappelijke kenmerken: ze zijn tijdelijk, inhoudelijk sterk, helder afgebakend in omvang en resultaat en ze vereisen de senioriteit die u meebrengt. De meest gangbare vormen zijn: – Begeleiding bij begrotingscyclus of jaarrekening (seizoensgebonden, afgebakend in tijd) – Adviesrol bij finance & control-vraagstukken (op afroep of met vaste dagdelen) – Tijdelijke vervanging bij uitval (intensief maar kortlopend) – Coachende begeleiding van junior financials (structureel maar beperkt in uren) – Ondersteuning bij complexe dossiers (projectmatig, resultaatgericht) Finance Plus van Kodros matcht bewust op dit type opdrachten voor kandidaten die minder willen werken.

Ervaren financials die bewust hebben gekozen voor minder werkuren en daarvoor opdrachten zoeken die inhoudelijk passen bij hun niveau en profiel.

Wat houdt u misschien tegen?

Misschien herkent u een of meer van de volgende overwegingen. Ze zijn begrijpelijk en Finance Plus van Kodros heeft er een antwoord op.

De markt is niet transparant voor parttime seniorinzet

Gemeenten adverteren tijdelijke parttime behoeftes zelden openbaar. Finance Plus heeft actieve relaties met gemeenten en weet wanneer en waar de behoefte ontstaat.

De combinatie van minder uren én hoge inhoud is zeldzaam zichtbaar

Dat maakt Finance Plus juist waardevol: als specialist in gemeentefinanciën kent Kodros de opdrachten die aan beide criteria voldoen.

Bureaus die primair fulltime plaatsen

Grote bemiddelingsbureaus focussen op fulltime plaatsingen. Finance Plus is specifiek ingericht op parttime seniorinzet.

Werkstudent Corporate Recruitment

De oplossing van Kodros

Een oud-P&C-adviseur wil maximaal veertig dagen per jaar werken. Dat is gemiddeld minder dan één dag per week maar verdeeld in blokken van twee à drie maanden, twee à drie dagen per week. Finance Plus vindt jaarlijks twee opdrachten die precies in dat patroon passen.

De oplossing die wij bij Kodros bieden

01 De oplossingen

Wat levert dit u op?

Dit zijn de concrete voordelen van Finance Plus voor u als ervaren financial. U werkt op uw eigen voorwaarden, bij gemeenten die uw kennis oprecht nodig hebben.

  • U werkt op de omvang die bij uw leven past en niet meer.
  • Uw opdrachten zijn inhoudelijk sterk genoeg om voldoening te geven, zelfs bij beperkte inzet.
  • Finance Plus zorgt dat uw beschikbaarheid wordt gerespecteerd , door de bureau als door de opdrachtgever.
  • U leeft bewust en met keuze , ook in uw werk.

Stap voor stap

Hoe vindt u opdrachten die passen bij minder werken?

Wees concreet over wat minder voor u betekent: Twee dagen? Drie? Alleen bepaalde maanden? Uw concreetheid helpt Finance Plus beter te matchen.

Bepaal welk type opdrachten inhoudelijk passen: Niet alle typen opdrachten zijn even geschikt voor beperkte inzet. Finance Plus helpt u inschatten wat realistisch is bij uw beschikbaarheid.

Communiceer uw profiel en beschikbaarheid via een kennismaking: Finance Plus legt uw profiel vast en activeert het netwerk om passende opdrachten te vinden. Goede matching kost tijd. Finance Plus matcht liever goed dan snel.

Evalueer na elke opdracht of de omvang klopte: Was het te weinig? Te veel? Uw evaluatie verfijnt de volgende match.

Klaar om te beginnen en direct aan de slag te gaan?

Let’s meet! We horen graag wat je ambities zijn als finance professional. Of stuur een open sollicitatie en dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.

Sterrenicon Klanten geven ons een 4,9 uit 76 beoordelingen

Heb je vragen?

Ben je benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen of wil je sparren over een concrete financiële uitdaging? We denken graag met je mee en geven je snel duidelijkheid.

Kan ik ook minder dan twee dagen per week werken?

Dat is beperkt mogelijk, afhankelijk van het type opdracht en de regio. Finance Plus bespreekt de haalbaarheid.

Ja. Rondom begroting of jaarrekening meer beschikbaar, de rest van het jaar minder, dat is een gangbaar patroon.

Nee. Finance Plus behandelt alle kandidaten op basis van profiel en passendheid, niet op basis van beschikbaarheid in uren.

Onbeperkt. Finance Plus houdt uw profiel actief tot u aangeeft te willen stoppen.

Het onderscheidend vermogen van Kodros

Waarom organisaties graag met ons samenwerken, wij luisteren, denken mee en ondersteunen direct bij hun uitdagingen, zodat ze sneller en effectiever hun doelen bereiken.

100%

Focus op gemeentelijke organisaties

Wij werken uitsluitend voor gemeenten. Daardoor begrijpen we de dynamiek, de P&C-cyclus en de bestuurlijke context. Geen inwerktijd, maar direct waarde toevoegen.

8 jaar

Ervaring binnen onze specialisten

Onze specialisten kennen het werkveld van binnenuit. Van begroting tot jaarrekening en van advies tot uitvoering. We combineren inhoudelijke kennis met bestuurlijke sensitiviteit.

1-op-1

Persoonlijke begeleiding

We investeren actief in de ontwikkeling van onze professionals. Met coaching, intervisie en inhoudelijke begeleiding zorgen we dat zij blijven groeien en blijvend van waarde zijn voor jouw organisatie.

Kodros: use your Talents.

Samen aan de slag?

Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Jeroen de Wit helpt je graag met al jouw vragen.