Er is een moment in de loopbaan van veel financials waarop de vraag niet meer is: hoe ga ik vooruit? Maar: hoe ga ik door op een manier die bij mij past?
Uw kennis en ervaring direct inzetbaar bij gemeenten die dat nodig hebben Op uw eigen voorwaarden: beschikbaarheid en tempo bepaalt u zelf
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Lees wat niet stoppen maar anders werken inhoudt en ontdek hoe u als ervaren financial uw kennis gericht kunt blijven inzetten op een manier die bij u past.
Finance Plus van Kodros verbindt ervaren financials met gemeenten die tijdelijk expertise nodig hebbenNiet stoppen maar anders werken is relevant voor controllers, adviseurs en P&C-specialisten in hun levensfaseOpdrachten worden afgestemd op uw beschikbaarheid, uw profiel en uw voorkeurenDe nieuwe fase is niet het einde van uw loopbaan maar een transformatie ervan. U werkt minder maar kiest bewuster. U heeft minder uren maar meer invloed over welke uren. U accepteert minder opdrachten maar de opdrachten die u aanneemt passen beter. Voor financials met een achtergrond in gemeentefinanciën is deze fase vaak concreet: 2 tot 4 dagen per week, bij een gemeente waar uw ervaring echt telt, voor een periode die duidelijk afgebakend is. Geen vage toezeggingen, geen eindeloze vergaderstromen, geen carrièredruk. Gewoon inhoudelijk goed werk doen en daarna weer vrij zijn. Finance Plus van Kodros is ontworpen om precies deze fase te ondersteunen.
Ervaren financials die bewust de stap zetten van fulltime werken naar een selectieve, parttime inzet en die daarvoor een betrouwbare partner zoeken die gemeentefinanciën begrijpt.
Misschien herkent u een of meer van de volgende overwegingen. Ze zijn begrijpelijk en Finance Plus van Kodros heeft er een antwoord op.
Van vaste aanstelling naar tijdelijke opdrachten is een andere manier van werken, ook organisatorisch. Finance Plus neemt de zoek- en matching-kant uit handen zodat u zich kunt richten op de inhoud.
Anders werken is geen stap terug. Het is een bewuste keuze voor kwaliteit boven kwantiteit. Finance Plus behandelt u als de senior professional die u bent, niet als een beschikbaar profiel dat snel ingevuld moet worden.
Er zijn. Gemeenten hebben regelmatig behoefte aan tijdelijke inzet van financials die direct kunnen bijdragen op begroting, P&C, advisering of jaarrekening. Die behoefte past bij wat u kunt bieden.
Een senior controller die op zijn 63e bewust kiest voor minder uren, probeert eerst zes maanden volledig niets te doen. Na drie maanden heeft hij al last van een gevoel van nutteloosheid. Via Finance Plus accepteert hij een opdracht van drie maanden, twee dagen per week, bij een gemeente die tijdelijk ondersteuning nodig heeft bij de P&C-cyclus.
Dit zijn de concrete voordelen van Finance Plus voor u als ervaren financial. U werkt op uw eigen voorwaarden, bij gemeenten die uw kennis oprecht nodig hebben.
U werkt op uw eigen voorwaarden, in uw eigen tempo , zonder inbreuk op uw privéruimte of agenda.U ervaart de voldoening van inhoudelijk bijdragen zonder de lasten die u vroeger bij het werk hoorden.Uw expertise behoudt zijn waarde en wordt ingezet op plekken waar die waarde er écht toe doet.U gaat met meer rust en tevredenheid de volgende levensfase tegemoet, met grip op hoe u uw tijd besteedt.Hoe maakt u de stap naar anders werken?
Bepaal wat u loslaat: Welke aspecten van uw vorige werkstijl wilt u definitief achter u laten? Politiek gedoe, volle agenda’s, zware managementverantwoordelijkheid? Formuleer dit voor uzelf, het helpt in de matching.
Bepaal wat u houdt: Inhoudelijk werk, sparren met collega’s, bijdragen aan complexe vraagstukken, kennis overdragen? Die drijfveren zijn het kompas voor passende opdrachten.
Verken uw opties via Finance Plus: Een kennismakingsgesprek met Finance Plus geeft inzicht in wat er beschikbaar is, wat realistisch is en wat goed bij u past. Dat gesprek verplicht tot niets.
Start klein als u wilt: U hoeft niet direct voor een langlopende opdracht te kiezen. Een korte, afgebakende klus van een paar weken is een goede manier om te testen hoe anders werken voor u voelt.
Evalueer en pas bij: Na elke opdracht bespreekt Finance Plus met u hoe het is bevallen. Wat werkte goed? Wat zou anders moeten? Op basis daarvan wordt de volgende match nog beter.
Klaar om te beginnen en direct aan de slag te gaan?
Let’s meet! We horen graag wat je ambities zijn als finance professional. Of stuur een open sollicitatie en dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Ben je benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen of wil je sparren over een concrete financiële uitdaging? We denken graag met je mee en geven je snel duidelijkheid.
Dat varieert van enkele weken tot een halfjaar. Afbakening in tijd is een bewuste keuze om passendheid te garanderen.
Ja. Altijd. Finance Plus stelt voor, u beslist. Er is geen druk.
Dat is prima. Uw profiel blijft actief in de talentpool tot er opnieuw iets passends is. U bepaalt wanneer u beschikbaar bent.
Ja. U kunt al kennis maken en uw profiel laten vastleggen, zodat u na uw pensioen direct kunt worden gematcht.
Waarom organisaties graag met ons samenwerken, wij luisteren, denken mee en ondersteunen direct bij hun uitdagingen, zodat ze sneller en effectiever hun doelen bereiken.
Wij werken uitsluitend voor gemeenten. Daardoor begrijpen we de dynamiek, de P&C-cyclus en de bestuurlijke context. Geen inwerktijd, maar direct waarde toevoegen.
Onze specialisten kennen het werkveld van binnenuit. Van begroting tot jaarrekening en van advies tot uitvoering. We combineren inhoudelijke kennis met bestuurlijke sensitiviteit.
We investeren actief in de ontwikkeling van onze professionals. Met coaching, intervisie en inhoudelijke begeleiding zorgen we dat zij blijven groeien en blijvend van waarde zijn voor jouw organisatie.
Kodros: use your Talents.
Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Jeroen de Wit helpt je graag met al jouw vragen.
