Stoppen met werken voelt voor veel ervaren financials niet als bevrijding maar als verlies. Verlies van structuur, verlies van inhoud, verlies van het gevoel er nog toe te doen.
Uw kennis en ervaring direct inzetbaar bij gemeenten die dat nodig hebben Op uw eigen voorwaarden: beschikbaarheid en tempo bepaalt u zelf
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Lees wat na uw pensioen nog actief blijven in finance inhoudt en ontdek hoe u als ervaren financial uw kennis gericht kunt blijven inzetten op een manier die bij u past.
Finance Plus van Kodros verbindt ervaren financials met gemeenten die tijdelijk expertise nodig hebbenNa uw pensioen nog actief blijven in finance is relevant voor controllers, adviseurs en P&C-specialisten in hun levensfaseOpdrachten worden afgestemd op uw beschikbaarheid, uw profiel en uw voorkeurenActief blijven in finance na uw pensioen is iets anders dan doorwerken in de klassieke zin. Het gaat niet om een nieuwe carrière, een promotie of het opbouwen van een nieuw netwerk. Het gaat om continuïteit, uw kennis blijven inzetten, uw waarde laten gelden en betrokken blijven bij het werk dat u altijd interessant heeft gevonden. Voor financials met publieke sectorervaring zijn gemeenten een natuurlijke omgeving. Ze kennen de taal, de processen, de wetgeving. Ze weten wat een begrotingswijziging betekent, hoe een P&C-cyclus werkt en welke vragen een raadslid stelt. Dat is kennis die jaren vergt om op te bouwen en die in tijdelijke opdrachten direct van waarde is.
Senior financials met een achtergrond in gemeentefinanciën of de bredere publieke sector die na of rondom hun pensioen bewust kiezen voor tijdelijke, parttime inzet, op hun voorwaarden.
Misschien herkent u een of meer van de volgende overwegingen. Ze zijn begrijpelijk en Finance Plus van Kodros heeft er een antwoord op.
De opdrachtenmarkt voor senior financials is minder transparant dan een vacaturesite. Gemeenten plaatsen hun tijdelijke behoeften niet altijd openbaar. Finance Plus van Kodros kent dat speelveld en weet wanneer en waar de vraag naar ervaren inzet ontstaat.
BBV, P&C, begroting en jaarrekening veranderen wel maar de fundamenten blijven. Een ervaren financial die tien jaar geleden concerncontroller was, herkent de kernvragen van vandaag. Actualisering van details gaat snel wanneer de basis solide is.
U hoeft niet te solliciteren. Finance Plus werkt anders: u meldt uw interesse, beschikbaarheid en voorkeuren en Kodros zoekt actief naar opdrachten die daarbij passen. Geen sollicitatiebrieven, geen vergelijkingsprocessen, geen afwijzingen.
Een oud-financieel adviseur van een provincie gaat op haar 61e deeltijd met pensioen. Ze werkt nog één dag per week als zelfstandige maar mist inhoudelijk dieptewerk. Via Finance Plus van Kodros vindt ze een opdracht bij een gemeente in Gelderland: ondersteuning bij de totstandkoming van de begroting, twee maanden, drie dagen per week.
Dit zijn de concrete voordelen van Finance Plus voor u als ervaren financial. U werkt op uw eigen voorwaarden, bij gemeenten die uw kennis oprecht nodig hebben.
U houdt inhoudelijke betrokkenheid bij het werk dat u altijd heeft gedreven, op een tempo dat bij u past.U ervaart waardering voor uw kennis en ervaring op momenten dat die werkelijk het verschil maken.U behoudt structuur en sociaal contact zonder de verplichtingen van een vaste aanstelling.U draagt bij aan de gemeentelijke praktijk op een manier die anderen vooruithelpt en uzelf voldoet.Hoe kiest u wat bij u past?
Inventariseer uw sterkste expertise: Waar lagen uw bijdragen de afgelopen jaren? Begroting, P&C, advisering, concerncontrol, jaarrekening? Uw sterkste expertise is ook uw meest gevraagde inzetbaarheid.
Stel uzelf de vraag: wat wil ik nog ervaren in werk?: Inhoudelijk sparren? Kennis overdragen? Een concreet project afronden? Jonge collega’s begeleiden? Uw motivatie bepaalt welk type opdracht het best bij u past.
Bepaal uw praktische kaders: Hoeveel dagen per week? In welke regio? Alleen overdag of ook ’s avonds voor raadsbijeenkomsten? Korte opdrachten of liever iets van een half jaar? Hoe specifieker u dit weet, hoe concreter de matching wordt.
Voer een kennismakingsgesprek: Geen verplichting, geen pitch. Een gesprek om te verkennen of Finance Plus van Kodros bij u past en om uw profiel, uw ervaring en uw wensen goed te leren kennen.
Laat u verrassen door wat er mogelijk is: Veel financials die starten met “ik weet niet of er iets voor mij is” zijn na een kennismaking verrast door de hoeveelheid en kwaliteit van opdrachten die beschikbaar komen voor mensen met hun profiel.
Klaar om te beginnen en direct aan de slag te gaan?
Let’s meet! We horen graag wat je ambities zijn als finance professional. Of stuur een open sollicitatie en dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Ben je benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen of wil je sparren over een concrete financiële uitdaging? We denken graag met je mee en geven je snel duidelijkheid.
Kodros is specialist in gemeentefinanciën en heeft een uitgebreid netwerk bij gemeenten in heel Nederland. Opdrachten worden niet via een vacaturesite gematcht maar via persoonlijk contact en inhoudskennis.
Dat verschilt per opdracht. Sommige vragen om snelle inzet; andere zijn weken van tevoren bekend. Uw beschikbaarheidsvoorkeur wordt meegenomen in de matching.
Ja. U bent nooit verplicht een aangeboden opdracht aan te nemen. Finance Plus biedt, u beslist.
Gemeenten zijn het primaire werkterrein maar ook andere publieke organisaties zoals gemeenschappelijke regelingen, omgevingsdiensten en samenwerkingsverbanden komen voor.
Waarom organisaties graag met ons samenwerken, wij luisteren, denken mee en ondersteunen direct bij hun uitdagingen, zodat ze sneller en effectiever hun doelen bereiken.
Wij werken uitsluitend voor gemeenten. Daardoor begrijpen we de dynamiek, de P&C-cyclus en de bestuurlijke context. Geen inwerktijd, maar direct waarde toevoegen.
Onze specialisten kennen het werkveld van binnenuit. Van begroting tot jaarrekening en van advies tot uitvoering. We combineren inhoudelijke kennis met bestuurlijke sensitiviteit.
We investeren actief in de ontwikkeling van onze professionals. Met coaching, intervisie en inhoudelijke begeleiding zorgen we dat zij blijven groeien en blijvend van waarde zijn voor jouw organisatie.
Kodros: use your Talents.
Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Jeroen de Wit helpt je graag met al jouw vragen.
