Menu
Ben jij resultaatgericht, leergierig en altijd op zoek naar manieren om proactief bij te dragen aan het succes van het team?
Wij zoeken voor de gemeente Wageningen een integer en communicatief sterke teamspeler die zich thuis voelt in een schakelpositie. Jij hebt het vermogen om complexe financiële vraagstukken te doorgronden en advies te geven dat echt waarde toevoegt. Als verbinder ben je in staat om verschillende belanghebbenden te betrekken en zorg je voor een vlotte samenwerking. Je blijft altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in financiële wet- en regelgeving en weet deze kennis effectief toe te passen. Ben jij klaar om een belangrijke rol te spelen in een dynamische werkomgeving? Dan maken we graag kennis met jou!
Minimaal €3.602,00 en maximaal €6.072,00 bruto per maand (op basis van schaal 10 of 11, exclusief individueel keuzebudget van 17,05%) op basis van 36 uur. Afhankelijk van opleiding en ervaring hanteren we een aanloopschaal.
Een goede pensioenregeling via ABP.
Een tijdelijke aanstelling voor een jaar met perspectief op een vast dienstverband.
Een werkweek van 32 - 36 uur.
De vrijheid om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt. Al vinden we het wel fijn als je minimaal 2 dagen op kantoor bent om te sparren met collega’s.
Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, ontvang je een telefoon en laptop.
Bij gemeente Wageningen staat plezier in je werk centraal. Je werktijden zijn flexibel met de mogelijkheid om thuis te werken.
Wageningen is de stad van de vrijheid met een sociaal gezicht en trotse inwoners. Binnen het stadhuis wordt gewerkt vanuit de Wageningse waarden (sociaal, betrokken en vrijheid). Typerend voor de werkcultuur is het eigenzinnige karakter en het werken vanuit het hart. Wageningen biedt je een omgeving waar je je werk met plezier kunt doen. Binnen de organisatie wordt veel gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid. Bij gemeente Wageningen staat plezier in je werk centraal, dit alles in het schitterend stadhuis midden in Wageningen.
Kies voor Wageningen vanwege de inclusieve, diverse en gelijkwaardige gemeenschap, de jonge multiculturele samenleving vanwege de universiteit, de focus op vitaliteit en gezondheid, de vriendelijke sfeer met flexibele thuiswerkmogelijkheden en het warme welkom van een divers team.
De functie is onderdeel van het team Financiën & Control en valt daardoor onder de teamleider van Control. Er zijn naast deze functie nog twee senior rollen. Het team omvat 2 senioren, 7 adviseurs, 2 financieel economische adviseurs, 2 medewerkers en 5 financiën medewerkers. De financiële administratie zit nu nog niet in hetzelfde team maar die zullen in de toekomst aan het team worden toegevoegd.
De gemeente Wageningen gebruikt Key2Finance en Cognos als rapportagetool.
Deel deze vacature
Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Noortje van Tiem helpt je graag met al jouw vragen.
Wat neem je mee?
Je hebt
– Een hbo+/wo werk- en denkniveau in een relevant vakgebied;
– Ruime kennis van en ervaring met gemeentelijke financiën op tactisch en strategisch niveau;
– Ervaring met projectmanagement in een gemeentelijke organisatie of overheidsinstantie;
– Het vermogen om helder te schrijven, zodat deze (soms complexe) materie ook voor de financiële leek te begrijpen is;
– Oog voor de bestuurlijke verhouding, politieke context en gevolgen voor de organisatie;
– Kennis van de Planning en Control producten (o.a. jaarrekening, begroting en periodieke rapportages);
– Ervaring met boekhouden;
– Kennis van Key2Finance is een pré;
– Empathisch vermogen, vertrouwen, geduld en veerkracht en laat je niet snel ontmoedigen.
Je bent
– Resultaatgericht, leergierig en proactief;
– Integer en een teamplayer;
– Communicatief sterk;
– Een verbinder die op zijn/haar gemak is op een schakelpositie;
– Instaat om te adviseren over complexe financiële materie;
– Op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in financiële wet- en regelgeving.
Wat ga je doen?
– Het ontwikkelen, implementeren en evalueren van financiële strategieën en beleid in de organisatie;
– Het omzetten van regelgeving naar beleid. De kwaliteit van het beleid waarborgen en de haalbaarheid ervan controleren;
– Een sparringpartner zijn voor de Coördinator Financiën, Business Controller en Concerncontroller;
– Begeleiden bij de verder implementatie van de nieuwe budgethoudersregeling;
– Bijdrage leveren aan de implementatie van de invoering van de verplichtingenadministratie bij het team bedrijfsvoering;
– Verantwoordelijk voor het bijhouden van de liquiditeitsplanning;
– Ontwikkelen van actuele procesbeschrijvingen waarin de noodzakelijke beheersmaatregelen zijn opgenomen;
– Implementeren van de Maatschappelijke Investerings Agenda (MIA) en het in kaart brengen van de omvang van de benodigde meerjarige vervangingsinvesteringen;
– Onderzoeken van de mogelijkheden om rapportages in te richten naar taakvelden (in plaats van op productniveau), zodat dit leidt tot beter overzicht, inzicht en budget beheer;
– Richtlijnen opstellen voor het bepalen van de overheadpercentages en het ontwikkelen van een systematiek om de overhead te verwerken in de begroting en de jaarrekening;
– Onderzoeken of de financiële periodeafsluiting binnen gemeente Wageningen een bijdrage kan leveren voor het optimaliseren van de P&C producten, zoals tussenrapportages.
Wat bieden we je?
– Salaris: minimaal €3.602,00 en maximaal €6.072,00 bruto per maand (op basis van schaal 10 of 11, exclusief individueel keuzebudget van 17,05%) op basis van 36 uur. Afhankelijk van opleiding en ervaring hanteren we een aanloopschaal;
– Een werkweek van 32 – 36 uur;
– Een tijdelijke aanstelling voor jaar met perspectief op een vast dienstverband;
– De vrijheid om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt. Al vinden we het wel fijn als je minimaal 2 dagen op kantoor bent om te sparren met collega’s;
– Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, ontvang je een telefoon en laptop;
– Een goede pensioenregeling via ABP.
Werken bij gemeente Wageningen
Wageningen is de stad van de vrijheid met een sociaal gezicht en trotse inwoners. Binnen het stadhuis wordt gewerkt vanuit de Wageningse waarden (sociaal, betrokken en vrijheid). Typerend voor de werkcultuur is het eigenzinnige karakter en het werken vanuit het hart. Wageningen biedt je een omgeving waar je je werk met plezier kunt doen. Binnen de organisatie wordt veel gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid. Bij gemeente Wageningen staat plezier in je werk centraal, dit alles in het schitterend Stadhuis midden in Wageningen.
Locatie
Markt 22
6701 CZ Wageningen
Kennismaken
Gaat jouw hart sneller kloppen van het lezen van deze vacature? Top! Je kunt direct een belafspraak inplannen via deze link: https://kodros.nl/belafspraak-maken. Één van onze recruiters zal je te woord staan om al je vragen te beantwoorden.
© 2025 Kodros, alle rechten voorbehouden.