⌂ » Geen fulltime baan meer, wel van betekenis blijven
Van betekenis zijn zonder een fulltime baan, dat is de kern van wat Finance Plus van Kodros biedt aan ervaren financials na pensioen. Het is niet de gemakkelijke weg want de arbeidsmarkt denkt doorgaans in fulltime termen.
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Lees wat geen fulltime baan meer, wel van betekenis blijven inhoudt en ontdek hoe u als ervaren financial uw kennis gericht kunt blijven inzetten op een manier die bij u past.
Van betekenis blijven betekent dat uw bijdrage (uw kennis, uw oordeel, uw ervaring) ergens telt. Dat er mensen zijn die baat hebben bij wat u doet. Dat u ’s avonds weet dat de dag er toe deed. Voor ervaren financials met een gemeentelijke achtergrond manifesteert dat zich concreet: u helpt een gemeente haar begroting op orde te krijgen, u begeleidt een jonge adviseur door een complex P&C-vraagstuk, u brengt rust in een team dat onder druk staat. Die bijdrage is betekenisvol, voor de gemeente, voor de medewerkers en voor uzelf. Finance Plus van Kodros organiseert die betekenis in een vorm die past bij uw nieuwe levensfase.
Ervaren financials die geen fulltime baan meer willen maar wel het gevoel van bijdragen en betekenisvolle betrokkenheid zoeken via Finance Plus van Kodros.
Misschien herkent u een of meer van de volgende overwegingen. Ze zijn begrijpelijk en Finance Plus van Kodros heeft er een antwoord op.
Uw decennialange ervaring overdragen aan de volgende generatie is een van de meest betekenisvolle bijdragen die u kunt leveren. Finance Plus matcht op coachende rollen die precies dat mogelijk maken.
Uw werk bij gemeenten raakt direct het dagelijkse leven van inwoners. Een begroting die klopt, een jaarrekening die op tijd is, dat zijn bijdragen met maatschappelijke betekenis.
Een team dat onder druk staat, heeft baat bij iemand die overzicht brengt. Die rol (kalm, ervaren, overzichtgevend) is bijzonder betekenisvol voor het team en voor u.
Een oud-financieel adviseur vindt het moeilijk om volledig te stoppen. Ze wil bijdragen maar weet niet hoe. Via Finance Plus vindt ze een coachende rol: zij begeleidt een jonge financieel adviseur bij een kleine gemeente die haar P&C-werk wil professionaliseren.
Dit zijn de concrete voordelen van Finance Plus voor u als ervaren financial. U werkt op uw eigen voorwaarden, bij gemeenten die uw kennis oprecht nodig hebben.
Hoe organiseert u betekenisvolle bijdrage zonder fulltime baan?
Bepaal welke vorm van bijdrage u het meest betekenisvol vindt: Kennisoverdracht, concrete probleemoplossing, rust brengen, advies geven? Uw antwoord bepaalt het type opdracht.
Stel uw omvang vast: Hoeveel uren of dagen per week wilt u die bijdrage leveren? Betekenis vereist geen fulltime inzet.
Registreer bij Finance Plus: Finance Plus matcht op betekenisvolle opdrachten, niet op het vullen van posities.
Accepteer een eerste opdracht en ervaar de betekenis: De meeste financials die via Finance Plus hun eerste opdracht doen, zijn verrast door hoeveel betekenis zelfs een kort, parttime project kan hebben.
Bouw uw eigen ritme van betekenisvol bijdragen op: Na een paar opdrachten heeft u een patroon gevonden: wanneer, hoeveel en hoe u van betekenis wilt blijven. Finance Plus faciliteert dat patroon.
Klaar om te beginnen en direct aan de slag te gaan?
Let’s meet! We horen graag wat je ambities zijn als finance professional. Of stuur een open sollicitatie en dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Ben je benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen of wil je sparren over een concrete financiële uitdaging? We denken graag met je mee en geven je snel duidelijkheid.
Ja. Een sparringgesprek van een uur per week kan voor een gemeente bijzonder betekenisvol zijn.
Ja. Finance Plus matcht bewust op opdrachten bij maatschappelijk relevante organisaties.
Zolang u beschikbaar wilt zijn en er passende opdrachten zijn.
Finance Plus vraagt achteraf feedback aan opdrachtgevers. Die feedback bevestigt in de meeste gevallen de waarde van uw bijdrage.
Waarom organisaties graag met ons samenwerken, wij luisteren, denken mee en ondersteunen direct bij hun uitdagingen, zodat ze sneller en effectiever hun doelen bereiken.
Wij werken uitsluitend voor gemeenten. Daardoor begrijpen we de dynamiek, de P&C-cyclus en de bestuurlijke context. Geen inwerktijd, maar direct waarde toevoegen.
Onze specialisten kennen het werkveld van binnenuit. Van begroting tot jaarrekening en van advies tot uitvoering. We combineren inhoudelijke kennis met bestuurlijke sensitiviteit.
We investeren actief in de ontwikkeling van onze professionals. Met coaching, intervisie en inhoudelijke begeleiding zorgen we dat zij blijven groeien en blijvend van waarde zijn voor jouw organisatie.
Kodros: use your Talents.
Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Jeroen de Wit helpt je graag met al jouw vragen.