Er is een hardnekkige misvatting over flexibel werken in finance: dat minder uren werken ook minder inhoudelijk werk betekent. Dat u genoegen moet nemen met eenvoudigere taken, minder complexe opdrachten of een soort neerwaartse aanpassing van uw bijdrage.
Uw kennis en ervaring direct inzetbaar bij gemeenten die dat nodig hebben Op uw eigen voorwaarden: beschikbaarheid en tempo bepaalt u zelf
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Lees wat flexibel blijven werken in finance zonder in te leveren op inhoud inhoudt en ontdek hoe u als ervaren financial uw kennis gericht kunt blijven inzetten op een manier die bij u past.
Finance Plus van Kodros verbindt ervaren financials met gemeenten die tijdelijk expertise nodig hebbenFlexibel blijven werken in finance zonder in te leveren op inhoud is relevant voor controllers, adviseurs en P&C-specialisten in hun levensfaseOpdrachten worden afgestemd op uw beschikbaarheid, uw profiel en uw voorkeurenFlexibiliteit en inhoud zijn geen tegenstelling, ze versterken elkaar bij ervaren financials. Juist omdat u geen inwerktraject nodig heeft, geen begeleiding behoeft en direct op niveau kunt functioneren, is het voor gemeenten aantrekkelijk om u in te zetten voor twee of drie dagen, op een hoog inhoudelijk niveau. Een junior op vijf dagen leert veel maar geeft weinig. Een senior op drie dagen weet alles al en geeft direct. Die verhouding maakt flexibele seniorinzet commercieel interessant voor gemeenten en dat is precies de markt die Finance Plus voor u onsluit.
Ervaren financials die bewust kiezen voor flexibele inzet en daarin geen inhoudelijke concessies willen doen en die een partner zoeken die die combinatie begrijpt en organiseert.
Misschien herkent u een of meer van de volgende overwegingen. Ze zijn begrijpelijk en Finance Plus van Kodros heeft er een antwoord op.
Een ervaren concerncontroller inzetten voor administratieve taken is verspilling. Finance Plus matcht op inhoudelijk niveau, niet op beschikbaarheid alleen.
Sommige opdrachten zijn te oppervlakkig ingevuld omdat de opdrachtgever denkt dat minder dagen ook minder diepgang toelaat. Finance Plus corrigeert die verwachting.
Als u tegelijk bij meerdere opdrachtgevers werkt, kan de inhoud van elke opdracht afnemen. Finance Plus raadt aan bij één opdracht per keer te blijven voor de beste inhoudelijke ervaring.
Een oud-financieel controller accepteert via Finance Plus alleen opdrachten waarbij haar analytische kracht volledig wordt ingezet. Ze werkt twee dagen per week maar die twee dagen zijn vol met complexe analyses, adviezen en strategische ondersteuning. Nooit administratief werk, nooit routinetaken.
Dit zijn de concrete voordelen van Finance Plus voor u als ervaren financial. U werkt op uw eigen voorwaarden, bij gemeenten die uw kennis oprecht nodig hebben.
U ervaart de beste combinatie van vrijheid en voldoening: u werkt wanneer u wilt én op het niveau dat bij u past.Uw bijdrage per werkdag is maximaal , niet verdund door routine of taken die uw niveau niet vragen.U bouwt een reputatie op als waardevol senior die ook flexibel beschikbaar is , een zeldzame en gevraagde combinatie.Finance Plus organiseert die combinatie voor u, zodat u zich kunt richten op het werk zelf.Hoe bewaakt u inhoudelijke kwaliteit bij flexibele inzet?
Stel inhoud als primair criterium bij Finance Plus: Uw inhoudelijke lat is niet onderhandelbaar. Finance Plus matcht alleen op opdrachten waarbij uw niveau volledig wordt benut.
Vraag Finance Plus om de inhoud van de opdracht te verduidelijken voordat u ja zegt: Wat doet u concreet? Welke vraagstukken worden aan u voorgelegd? Wat levert uw bijdrage op? Als die vragen niet goed te beantwoorden zijn, is de opdracht niet goed genoeg geformuleerd.
Stel uzelf de vraag na twee weken: is dit inhoudelijk sterk genoeg?: Als u merkt dat de opdracht inhoudsarm is, bespreek dat dan met Finance Plus. Er kan bijgestuurd worden.
Bouw een reputatie op als inhoudelijk sterk senior: Gemeenten die u eenmaal goed kennen, weten welk niveau van inhoud bij uw profiel past. Terugkerende relaties zijn vaak inhoudelijk sterker dan nieuwe.
Weiger opdrachten die inhoudelijk onder uw niveau zijn: Dat is geen arrogantie, het is zelfrespect. En het helpt Finance Plus uw profiel correct te positioneren.
Klaar om te beginnen en direct aan de slag te gaan?
Let’s meet! We horen graag wat je ambities zijn als finance professional. Of stuur een open sollicitatie en dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Ben je benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen of wil je sparren over een concrete financiële uitdaging? We denken graag met je mee en geven je snel duidelijkheid.
Door actief de inhoudsomschrijving van de opdracht te vragen en die te toetsen aan uw profiel en senioriteitseis.
Ja. Uw inhoudelijke lat is onderdeel van uw matchprofiel.
Finance Plus is bereikbaar en evalueert de situatie. Bijsturing of vroegtijdige beëindiging is bespreekbaar.
Ja. Als u zelf aangeeft dat u tijdelijk een lichtere klus wilt, past Finance Plus de matching aan.
Waarom organisaties graag met ons samenwerken, wij luisteren, denken mee en ondersteunen direct bij hun uitdagingen, zodat ze sneller en effectiever hun doelen bereiken.
Wij werken uitsluitend voor gemeenten. Daardoor begrijpen we de dynamiek, de P&C-cyclus en de bestuurlijke context. Geen inwerktijd, maar direct waarde toevoegen.
Onze specialisten kennen het werkveld van binnenuit. Van begroting tot jaarrekening en van advies tot uitvoering. We combineren inhoudelijke kennis met bestuurlijke sensitiviteit.
We investeren actief in de ontwikkeling van onze professionals. Met coaching, intervisie en inhoudelijke begeleiding zorgen we dat zij blijven groeien en blijvend van waarde zijn voor jouw organisatie.
Kodros: use your Talents.
Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Jeroen de Wit helpt je graag met al jouw vragen.
