U heeft overwogen om “nog iets te doen” maar de gedachte aan een fulltime terugkeer voelt verkeerd. Dat is begrijpelijk.
Uw kennis en ervaring direct inzetbaar bij gemeenten die dat nodig hebben Op uw eigen voorwaarden: beschikbaarheid en tempo bepaalt u zelf
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Lees wat ervaring overdragen zonder weer fulltime terug te keren inhoudt en ontdek hoe u als ervaren financial uw kennis gericht kunt blijven inzetten op een manier die bij u past.
Finance Plus van Kodros verbindt ervaren financials met gemeenten die tijdelijk expertise nodig hebbenErvaring overdragen zonder weer fulltime terug te keren is relevant voor controllers, adviseurs en P&C-specialisten in hun levensfaseOpdrachten worden afgestemd op uw beschikbaarheid, uw profiel en uw voorkeurenHet betekent dat u uw aanwezigheid, kennis en perspectief inzet gedurende een beperkt aantal dagen per week, voor een afgebakende periode. U brengt in wat nodig is, niet meer, niet minder. De opdracht heeft een doel, een einde en een scope. Overdracht kan plaatsvinden op vele manieren: door naast iemand te werken, door te reviewen, door te sparren, door te adviseren, door te begeleiden. Al deze vormen zijn verenigbaar met een parttime aanwezigheid.
Ervaren controllers, concerncontrollers, financieel adviseurs en P&C-specialisten van 60 jaar en ouder die hun kennis willen doorgeven maar niet meer volledig willen terugkeren in het werkende leven.
Misschien herkent u een of meer van de volgende overwegingen. Ze zijn begrijpelijk en Finance Plus van Kodros heeft er een antwoord op.
Ja. Kennisoverdracht gaat niet om volume maar om aanwezigheid en aandacht. Twee gefocuste dagen per week kunnen meer effect hebben dan vijf dagen half aanwezig zijn.
Een tijdelijke opdracht heeft een duidelijk einde. U neemt niets mee dat u niet bewust hebt gekozen. De opdracht eindigt, uw vrijheid blijft.
Dat is een risico dat u zelf kunt bewaken. Houd u aan de afspraken. Finance Plus steunt u daarin en bewaakt de scope namens u.
Een oud-P&C-adviseur bij een provincie, 65 jaar, werkte een halfjaar parttime bij een gemeente die haar P&C-functie nieuw leven wilde inblazen. Ze was aanwezig op maandag en donderdag. In die periode begeleidde ze de nieuwe P&C-medewerker, gaf ze feedback op alle stukken en schreef ze samen met het team een werkwijze op die daarna als intern handboek diende.
Dit zijn de concrete voordelen van Finance Plus voor u als ervaren financial. U werkt op uw eigen voorwaarden, bij gemeenten die uw kennis oprecht nodig hebben.
De voldoening van een concrete bijdrage zonder dat u uw vrijheid opgeeftWerk op uw eigen voorwaarden: uw dagen, uw tempo, uw scopeDe zekerheid dat uw kennis blijft leven , ook nadat u vertrokken bentEen zinvol afsluiting van een lange loopbaan of de mooie opening van een nieuwe faseZo kunt u stap voor stap verkennen of Finance Plus van Kodros bij u past.
Oriënteren: Kijk wat Finance Plus van Kodros te bieden heeft en of het bij uw situatie past.
Kennismaking plannen: Een vrijblijvend gesprek geeft inzicht in welke opdrachten bij uw profiel passen.
Wensen bespreken: U vertelt wat u zoekt en wat niet meer. Finance Plus luistert.
Opdracht ontvangen: Finance Plus koppelt u aan gemeenten die aansluiten bij uw beschikbaarheid.
Evalueren: Na elke opdracht bespreekt u samen of het de juiste balans was.
Klaar om te beginnen en direct aan de slag te gaan?
Let’s meet! We horen graag wat je ambities zijn als finance professional. Of stuur een open sollicitatie en dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Ben je benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen of wil je sparren over een concrete financiële uitdaging? We denken graag met je mee en geven je snel duidelijkheid.
Dat is bespreekbaar. Opdrachten zijn flexibel in te richten, ook rondom persoonlijke planningen.
Door dat van tevoren af te spreken. Een tijdelijke opdracht eindigt op de afgesproken datum. Er is geen verplichting tot verlenging.
Ja en dat werkt in de praktijk vaak het beste. U bent geloofwaardiger als u ook zelf nog doet.
Dat hangt af van de duur en intensiteit. Sommige financials doen één opdracht per jaar. Anderen doen er twee. U bepaalt het tempo.
Waarom organisaties graag met ons samenwerken, wij luisteren, denken mee en ondersteunen direct bij hun uitdagingen, zodat ze sneller en effectiever hun doelen bereiken.
Wij werken uitsluitend voor gemeenten. Daardoor begrijpen we de dynamiek, de P&C-cyclus en de bestuurlijke context. Geen inwerktijd, maar direct waarde toevoegen.
Onze specialisten kennen het werkveld van binnenuit. Van begroting tot jaarrekening en van advies tot uitvoering. We combineren inhoudelijke kennis met bestuurlijke sensitiviteit.
We investeren actief in de ontwikkeling van onze professionals. Met coaching, intervisie en inhoudelijke begeleiding zorgen we dat zij blijven groeien en blijvend van waarde zijn voor jouw organisatie.
Kodros: use your Talents.
Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Jeroen de Wit helpt je graag met al jouw vragen.
