Ervaren financials als sparringpartner binnen gemeenten

Niet elke bijdrage is uitvoerend. Soms is de meest waardevolle bijdrage die u kunt leveren, het meedenken.

    • Uw kennis en ervaring direct inzetbaar bij gemeenten die dat nodig hebben
    • Op uw eigen voorwaarden: beschikbaarheid en tempo bepaalt u zelf

Sterrenicon Klanten geven ons een 4,9 uit 76 beoordelingen

Kodros logo verlicht op kantoorwand
Werkstudent Corporate Recruitment

Ervaren financials als sparringpartner binnen gemeenten

Lees wat ervaren financials als sparringpartner binnen gemeenten inhoudt en ontdek hoe u als ervaren financial uw kennis gericht kunt blijven inzetten op een manier die bij u past.

Wat houdt de rol van sparringpartner bij gemeenten in?

  • Finance Plus van Kodros verbindt ervaren financials met gemeenten die tijdelijk expertise nodig hebben
  • Ervaren financials als sparringpartner binnen gemeenten is relevant voor controllers, adviseurs en P&C-specialisten in hun levensfase
  • Opdrachten worden afgestemd op uw beschikbaarheid, uw profiel en uw voorkeuren

Als sparringpartner bij een gemeente bent u het klankbord van de financieel manager, de concerndirecteur of de wethouder financiën. U analyseert niet namens de organisatie, u denkt mee met degene die dat doet. U stelt vragen die de ander aan het denken zetten. U reflecteert op plannen die nog niet definitief zijn. U brengt een perspectief dat door de dagelijkse druk verloren dreigt te gaan. Die rol vraagt om ervaring, oordeel en onafhankelijkheid. Ervaring omdat u de context begrijpt. Oordeel omdat u kunt inschatten wat zinvol is en wat niet. Onafhankelijkheid omdat u geen eigen belang heeft in de uitkomst. Finance Plus van Kodros matcht bewust op financials voor wie de sparringpartnerrol de beste manier is om waarde te bieden na pensioen.

Ervaren financials die na pensioen geen uitvoerend werk meer willen maar wel willen bijdragen als onafhankelijk klankbord voor gemeentelijke managers en bestuurders.

Wat houdt u misschien tegen?

Misschien herkent u een of meer van de volgende overwegingen. Ze zijn begrijpelijk en Finance Plus van Kodros heeft er een antwoord op.

Geen uitvoerend werk, alleen meedenken

U hoeft geen rapporten te schrijven, geen systemen te bedienen en geen vergaderstromen te trekken. U denkt mee. Dat is uw bijdrage.

Hoge inhoudelijke betrokkenheid zonder hoge tijdsbelasting

Eén of twee dagdelen per week als sparringpartner is genoeg voor een waardevolle bijdrage. Finance Plus matcht op die lichte maar inhoudelijke inzet.

Uw onafhankelijkheid is uw sterkste troef

Als tijdelijke externe sparringpartner heeft u geen politiek belang, geen interne agenda en geen carrièredruk. Dat maakt uw advies betrouwbaarder.

Werkstudent Corporate Recruitment

De oplossing van Kodros

Een oud-concerncontroller werkt via Finance Plus als sparringpartner voor de financieel directeur van een middelgrote gemeente. Één dagdeel per week, één uur per keer. Ze bespreekt lopende dossiers, geeft haar oordeel over risico’s en helpt bij de voorbereiding van college-beslissingen.

De oplossing die wij bij Kodros bieden

01 De oplossingen

Wat levert dit u op?

Dit zijn de concrete voordelen van Finance Plus voor u als ervaren financial. U werkt op uw eigen voorwaarden, bij gemeenten die uw kennis oprecht nodig hebben.

  • U draagt bij op het niveau dat bij uw senioriteit past , analytisch, strategisch, onafhankelijk.
  • De tijdsinvestering is beperkt maar de impact is groot: één gesprek per week kan een organisatie significant verder brengen.
  • U heeft volledige vrijheid in uw agenda , sparren past moeiteloos in een leven dat grotendeels vrij is.
  • Finance Plus organiseert de matching en de formele kant; u kunt zich richten op de bijdrage zelf.

Stap voor stap

Hoe organiseert u de sparringpartnerrol na pensioen?

Bepaal voor wie u sparringpartner wilt zijn: Voor een financieel manager? Een concerndirecteur? Een wethouder? Die keuze bepaalt het niveau en het type gesprekken.

Bepaal uw beschikbaarheid voor sparringgesprekken: Één dagdeel per week? Twee? Alleen op vaste momenten? Uw beschikbaarheid bepaalt welk type sparringrol haalbaar is.

Communiceer dit profiel aan Finance Plus: Finance Plus zoekt opdrachten waarbij de sparringpartnerrol expliciet wordt gevraagd. Uw profiel en beschikbaarheid zijn de basis van die matching.

Start met een duidelijk omschreven sparringkader: Wat is het onderwerp? Hoelang duurt elk gesprek? Hoe vaak? Een helder kader geeft zowel u als de opdrachtgever houvast.

Evalueer na een maand of de rol bij u past: Sparren is niet voor iedereen. Sommige financials missen de uitvoerende kant. Als dat zo is, is Finance Plus bereid de opdracht bij te sturen.

Klaar om te beginnen en direct aan de slag te gaan?

Let’s meet! We horen graag wat je ambities zijn als finance professional. Of stuur een open sollicitatie en dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.

Sterrenicon Klanten geven ons een 4,9 uit 76 beoordelingen

Heb je vragen?

Ben je benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen of wil je sparren over een concrete financiële uitdaging? We denken graag met je mee en geven je snel duidelijkheid.

Hoe formeel is een sparringpartnerrol via Finance Plus georganiseerd?

Dat varieert. Van een losse terugkerende afspraak tot een formeel omschreven adviesrol, Finance Plus matcht op wat past.

In theorie wel, als de omvang beperkt is en de situaties niet conflicterend zijn.

Een adviseur geeft advies op aanvraag. Een sparringpartner denkt mee in het proces, structureel, niet alleen reactief.

Ja. Thematische sparring (alleen rondom begroting of alleen rondom risicobeheer) is ook mogelijk.

Het onderscheidend vermogen van Kodros

Waarom organisaties graag met ons samenwerken, wij luisteren, denken mee en ondersteunen direct bij hun uitdagingen, zodat ze sneller en effectiever hun doelen bereiken.

100%

Focus op gemeentelijke organisaties

Wij werken uitsluitend voor gemeenten. Daardoor begrijpen we de dynamiek, de P&C-cyclus en de bestuurlijke context. Geen inwerktijd, maar direct waarde toevoegen.

8 jaar

Ervaring binnen onze specialisten

Onze specialisten kennen het werkveld van binnenuit. Van begroting tot jaarrekening en van advies tot uitvoering. We combineren inhoudelijke kennis met bestuurlijke sensitiviteit.

1-op-1

Persoonlijke begeleiding

We investeren actief in de ontwikkeling van onze professionals. Met coaching, intervisie en inhoudelijke begeleiding zorgen we dat zij blijven groeien en blijvend van waarde zijn voor jouw organisatie.

Kodros: use your Talents.

Samen aan de slag?

Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Jeroen de Wit helpt je graag met al jouw vragen.