De publieke sector (en gemeenten in het bijzonder) heeft iets wat de commerciële sector minder heeft: ritme. Vaste cycli, bekende processen, herkenbare vraagstukken.
Uw kennis en ervaring direct inzetbaar bij gemeenten die dat nodig hebben Op uw eigen voorwaarden: beschikbaarheid en tempo bepaalt u zelf
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Lees wat doorwerken na pensioen in de publieke sector inhoudt en ontdek hoe u als ervaren financial uw kennis gericht kunt blijven inzetten op een manier die bij u past.
Finance Plus van Kodros verbindt ervaren financials met gemeenten die tijdelijk expertise nodig hebbenDoorwerken na pensioen in de publieke sector is relevant voor controllers, adviseurs en P&C-specialisten in hun levensfaseOpdrachten worden afgestemd op uw beschikbaarheid, uw profiel en uw voorkeurenDe publieke sector heeft een aantal eigenschappen die goed passen bij de nieuwe levensfase van ervaren financials. De werkdruk is inhoudelijk hoog maar politiek minder beladen dan bij een commercieel bedrijf met aandeelhoudersdruk. De opdrachten zijn maatschappelijk relevant. En het werk heeft structuur: begroting, P&C, jaarrekening, vaste ankerpunten die ook als parttimer goed te hanteren zijn. Gemeenten zijn bovendien een vertrouwde omgeving voor financials die er eerder hun loopbaan hebben doorgebracht. Die context brengt rust: u herkent de terminologie, de verhoudingen en de vraagstukken. Dat maakt de drempel om tijdelijk bij te dragen laag en de toegevoegde waarde hoog.
Ervaren financials met een achtergrond in de publieke sector die na hun pensioen inhoudelijk actief willen blijven in een omgeving die vertrouwd voelt en maatschappelijk relevant is.
Misschien herkent u een of meer van de volgende overwegingen. Ze zijn begrijpelijk en Finance Plus van Kodros heeft er een antwoord op.
Dat beeld klopt deels maar het nadeel ervan valt mee als u niet meer fulltime betrokken bent. Als parttimer draagt u bij aan een afgebakende taak en heeft u minder last van de bredere bureaucratie.
Juist in jonge teams is uw aanwezigheid waardevol. U brengt kalmte, overzicht en kennis die jonge collega’s missen. Die dynamiek werkt in de praktijk verrassend goed.
De kern van BBV en P&C verandert langzaam. Uw basiskennis is up-to-date genoeg om snel mee te kunnen. Recente wijzigingen pikt u snel op als de context klopt.
Een oud-concerncontroller van een grote gemeente gaat op haar 64e met pensioen. Ze wil nog iets doen maar is bang voor de politieke drukte die ze uit haar vorige rol kent. Via Finance Plus van Kodros wordt ze gematcht met een kleine gemeente die ondersteuning zoekt bij de P&C-cyclus, inhoudelijk, afgebakend, zonder managementverantwoordelijkheid.
Dit zijn de concrete voordelen van Finance Plus voor u als ervaren financial. U werkt op uw eigen voorwaarden, bij gemeenten die uw kennis oprecht nodig hebben.
U werkt in een vertrouwde omgeving waar uw kennis van processen, systemen en verhoudingen direct waarde toevoegt.U draagt bij aan maatschappelijk relevant werk zonder de lasten van een vaste aanstelling of politieke verantwoordelijkheid.Uw beschikbaarheid bepaalt u zelf , Finance Plus vindt opdrachten die daarbinnen passen.U combineert rust met zingeving: werken wanneer het past, vrij zijn wanneer dat nodig is.Hoe maakt u gebruik van uw kennis in de publieke sector na pensioen?
Inventariseer uw bekendheid met publieke sector processen: Welke gemeenten of publieke organisaties kent u vanuit uw loopbaan? Welke processen (begroting, P&C, jaarrekening, subsidies, control) zijn uw sterkste domein? Dit bepaalt uw matchprofiel.
Bepaal uw bereidheid voor reistijd: In welke regio wilt u actief zijn? Bent u bereid tot een uur reizen per dag of liever alleen in uw directe omgeving? Dit is een hard criterium in de matching.
Denk na over uw meest waardevolle bijdrage: Bent u het sterkst als sparringpartner? Als uitvoerder van specifieke financiële taken? Als coach van jongere collega’s? Uw meest waardevolle bijdrage bepaalt het type opdracht.
Laat Finance Plus uw profiel vastleggen: Via een kennismaking brengt Finance Plus van Kodros uw profiel in kaart en vertaalt dat naar concrete opdrachtkansen bij gemeenten die op zoek zijn naar precies uw type ervaring.
Geef uw eerste opdracht een kans: Veel financials twijfelen lang, beginnen dan aan een opdracht en merken al snel dat het goed voelt. De combinatie van vertrouwde context, inhoudelijk werk en beperkte inzet blijkt voor velen precies de goede balans.
Klaar om te beginnen en direct aan de slag te gaan?
Let’s meet! We horen graag wat je ambities zijn als finance professional. Of stuur een open sollicitatie en dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Ben je benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen of wil je sparren over een concrete financiële uitdaging? We denken graag met je mee en geven je snel duidelijkheid.
Ja. Ervaring bij provincies, gemeenschappelijke regelingen, rijksoverheid of zorginstellingen heeft overlap met gemeentefinanciën en kan relevant zijn.
Finance Plus brieft u goed voor. En uw senioriteit zorgt ervoor dat u de context snel begrijpt, ook als de gemeente net iets anders is georganiseerd.
Finance Plus houdt contact tijdens de opdracht en is aanspreekpunt voor eventuele vragen of aanpassingen.
Dat is bespreekbaar. Uw gewenste constructie (in loondienst, als ZZP’er of via een andere vorm) wordt meegenomen in de matching.
Waarom organisaties graag met ons samenwerken, wij luisteren, denken mee en ondersteunen direct bij hun uitdagingen, zodat ze sneller en effectiever hun doelen bereiken.
Wij werken uitsluitend voor gemeenten. Daardoor begrijpen we de dynamiek, de P&C-cyclus en de bestuurlijke context. Geen inwerktijd, maar direct waarde toevoegen.
Onze specialisten kennen het werkveld van binnenuit. Van begroting tot jaarrekening en van advies tot uitvoering. We combineren inhoudelijke kennis met bestuurlijke sensitiviteit.
We investeren actief in de ontwikkeling van onze professionals. Met coaching, intervisie en inhoudelijke begeleiding zorgen we dat zij blijven groeien en blijvend van waarde zijn voor jouw organisatie.
Kodros: use your Talents.
Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Jeroen de Wit helpt je graag met al jouw vragen.
