Voor controllers die hun loopbaan in de publieke sector hebben opgebouwd, is de stap naar volledig pensioen groter dan hij op papier lijkt. De kennis zit er nog.
Uw kennis en ervaring direct inzetbaar bij gemeenten die dat nodig hebben Op uw eigen voorwaarden: beschikbaarheid en tempo bepaalt u zelf
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Lees wat de voordelen van doorwerken na pensioen voor ervaren controllers inhoudt en ontdek hoe u als ervaren financial uw kennis gericht kunt blijven inzetten op een manier die bij u past.
Finance Plus van Kodros verbindt ervaren financials met gemeenten die tijdelijk expertise nodig hebbenDe voordelen van doorwerken na pensioen voor ervaren controllers is relevant voor controllers, adviseurs en P&C-specialisten in hun levensfaseOpdrachten worden afgestemd op uw beschikbaarheid, uw profiel en uw voorkeurenDe voordelen van doorwerken na pensioen als controller zijn meervoudig. U houdt inhoudelijke betrokkenheid bij een vakgebied dat u kent. U houdt structuur in uw week zonder dat die structuur u opslokt. U draagt bij aan maatschappelijk relevant werk. En u behoudt het gevoel van betekenis, dat subtiele maar wezenlijke gevoel dat uw expertise ergens toe doet. Tegelijkertijd zijn er praktische voordelen: aanvullend inkomen (afhankelijk van uw pensioenregeling), sociaal contact met collega’s in het vak en de mogelijkheid om uw kennis actief te houden in plaats van te laten versloffen. Finance Plus van Kodros maakt die voordelen toegankelijk via passende, afgebakende opdrachten waarbij uw profiel als controller centraal staat.
Ervaren controllers met een achtergrond bij gemeenten, provincies of andere publieke organisaties, die na hun pensioen bewust kiezen voor tijdelijke, gerichte inzet op 2 tot 4 dagen per week.
Misschien herkent u een of meer van de volgende overwegingen. Ze zijn begrijpelijk en Finance Plus van Kodros heeft er een antwoord op.
Tijdelijke inzet via Finance Plus is afgebakend. U steunt de organisatie bij specifieke momenten, niet als permanente rapportagedrager. De stress van een fulltime controllersfunctie hoeft u niet meer te voelen.
Uw agenda bepaalt u zelf. Finance Plus matcht alleen op opdrachten die passen bij uw beschikbaarheid. Twee dagen per week betekent twee dagen per week.
U leert een nieuwe context maar niet alles van nul. Uw kennis van BBV, P&C en gemeentelijk financieel beheer is direct overdraagbaar. De context leert u snel; de inhoud brengt u al mee.
Een oud-business controller bij een grote gemeente werkt na zijn pensioen twee keer per jaar een paar maanden voor gemeenten in zijn regio. Via Finance Plus vindt hij opdrachten waarbij zijn kennis van verbijzonderde interne controle en risicoanalyse direct wordt ingezet. Hij werkt drie dagen per week, altijd voor een afgebakende periode.
Dit zijn de concrete voordelen van Finance Plus voor u als ervaren financial. U werkt op uw eigen voorwaarden, bij gemeenten die uw kennis oprecht nodig hebben.
U houdt inhoudelijke betrokkenheid bij het vakgebied dat u kent en waardeert, op het niveau dat bij uw ervaring past.U geniet de voldoening van directe impact: uw bijdrage is zichtbaar, uw advies wordt benut, uw kennis doet er toe.U heeft structuur in uw week zonder dat die structuur u beperkt in uw vrijheid en beschikbaarheid.U werkt op uw voorwaarden: uw ritme, uw regio en uw type opdracht zijn leidend , niet de wensen van een werkgever.Hoe profiteert u van de voordelen als controller na pensioen?
Bepaal welke onderdelen van het controllersvak u het meeste energie geven: Niet iedere controller vindt hetzelfde leuk. Sommigen houden het meest van de analytische kant; anderen van sparren met het management; weer anderen van het begeleiden van jonge collega’s. Uw voorkeur bepaalt het type opdracht.
Bepaal uw beschikbaarheid realistisch: Twee dagen per week is anders dan drie. In een paar maanden van het jaar of het hele jaar door? Realistische beschikbaarheid leidt tot betere matching en minder teleurstelling.
Maak een profiel via Finance Plus: Finance Plus van Kodros stelt een profiel op dat uw sterkste controlerskwaliteiten beschrijft en dat aansluit bij de vraag van gemeenten. Dat profiel is uw paspoort voor passende opdrachten.
Accepteer dat de eerste opdracht een testcase is: De eerste opdracht leert u wat passend werken als controller na pensioen voor u concreet inhoudt. Op basis van die ervaring wordt de matching verfijnd.
Evalueer en pas bij: Na elke opdracht bespreekt Finance Plus met u wat goed ging en wat beter kon. Zo worden de voordelen per opdracht groter en de lasten kleiner.
Klaar om te beginnen en direct aan de slag te gaan?
Let’s meet! We horen graag wat je ambities zijn als finance professional. Of stuur een open sollicitatie en dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Ben je benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen of wil je sparren over een concrete financiële uitdaging? We denken graag met je mee en geven je snel duidelijkheid.
Ja. Seizoensgebonden beschikbaarheid is een legitiem criterium in de matching.
Ja. Sparringpartner of adviseur voor een financieel manager of directeur is een passende rol voor ervaren controllers.
Gemiddeld 2 tot 4 maanden, afhankelijk van de vraag. Kortere inzet bij specifieke taken is ook mogelijk.
Ja. Coaching van een junior controller of het begeleiden van een jonger team is een waardevolle en gevraagde rol.
Waarom organisaties graag met ons samenwerken, wij luisteren, denken mee en ondersteunen direct bij hun uitdagingen, zodat ze sneller en effectiever hun doelen bereiken.
Wij werken uitsluitend voor gemeenten. Daardoor begrijpen we de dynamiek, de P&C-cyclus en de bestuurlijke context. Geen inwerktijd, maar direct waarde toevoegen.
Onze specialisten kennen het werkveld van binnenuit. Van begroting tot jaarrekening en van advies tot uitvoering. We combineren inhoudelijke kennis met bestuurlijke sensitiviteit.
We investeren actief in de ontwikkeling van onze professionals. Met coaching, intervisie en inhoudelijke begeleiding zorgen we dat zij blijven groeien en blijvend van waarde zijn voor jouw organisatie.
Kodros: use your Talents.
Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Jeroen de Wit helpt je graag met al jouw vragen.
