⌂ » Concerncontroller gemeente na pensioen
De rol van business controller bij een gemeente is veeleisend maar ook bijzonder bevredigend: u staat aan de kern van de bedrijfsvoering, verbindt financieel beheer met organisatieprestatie en adviseert management en bestuur over complexe vraagstukken. Die positie vraagt kennis die jarenlang wordt opgebouwd.
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Lees wat business controller gemeente inhoudt en ontdek hoe u als ervaren financial uw kennis gericht kunt blijven inzetten op een manier die bij u past.
Als business controller in een tijdelijke opdracht bij een gemeente draagt u bij aan de financiële beheersing en verbetering van gemeentelijke organisatieonderdelen. U analyseert afwijkingen, signaleert risico’s, adviseert het management, werkt mee aan rapportages en draagt bij aan strategische vraagstukken. Die bijdrage is inhoudelijk zwaar maar goed afgebakend: per dienst, per project of per tijdsperiode. Finance Plus van Kodros matcht business controllers op opdrachten waarbij hun specifieke achtergrond direct van waarde is.
Ervaren business controllers met gemeentelijke of brede publieke sectorachtergrond die na pensioen tijdelijk en parttime willen bijdragen aan gemeentelijke organisaties.
Misschien herkent u een of meer van de volgende overwegingen. Ze zijn begrijpelijk en Finance Plus van Kodros heeft er een antwoord op.
Business control is geen pure uitvoering, het is analyse, advies en reflectie. Die aard past bij parttime inzet waarbij gerichte aanwezigheid meer waarde heeft dan continue beschikbaarheid.
Elke business control-opdracht heeft een focus: een specifieke dienst, een specifiek vraagstuk, een specifieke periode. Dat maakt de opdrachten goed afpaalbaar voor tijdelijke inzet.
Gemeenten professionaliseren hun business control-functie. Die professionalisering vraagt om ervaren mensen die het zowel praktisch als strategisch kunnen begeleiden.
Een oud-business controller bij een grote gemeente werkt via Finance Plus bij twee à drie kleinere gemeenten per jaar. Hij biedt business control-ondersteuning bij het sociaal domein, een van zijn sterkste specialisaties. Hij werkt twee à drie dagen per week, telkens voor 2 tot 3 maanden.
Dit zijn de concrete voordelen van Finance Plus voor u als ervaren financial. U werkt op uw eigen voorwaarden, bij gemeenten die uw kennis oprecht nodig hebben.
Hoe organiseert u uw bijdrage als business controller na pensioen?
Bepaal uw sterkste business control-domein: Welke diensten of thema’s kent u het beste? Sociaal domein, ruimtelijk domein, bedrijfsvoering, overhead? Dat bepaalt uw meest waarschijnlijke matchprofiel.
Stel uw beschikbaarheid vast: Hoeveel dagen per week? In welke periodes? Uw beschikbaarheid is de eerste randvoorwaarde voor matching.
Registreer bij Finance Plus: Finance Plus matcht uw business control-expertise aan gemeenten die daar op dit moment behoefte aan hebben.
Accepteer een eerste passende opdracht: Uw eerste opdracht als tijdelijk business controller via Finance Plus is ook een test: past de rol bij u, past de intensiteit, past de context?
Evalueer en verfijn: Na elke opdracht bespreekt Finance Plus met u wat goed werkte en wat beter kon. Zo worden de volgende opdrachten steeds passender.
Klaar om te beginnen en direct aan de slag te gaan?
Let’s meet! We horen graag wat je ambities zijn als finance professional. Of stuur een open sollicitatie en dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.
Klanten geven ons een 4,9 uit
76 beoordelingen
Ben je benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen of wil je sparren over een concrete financiële uitdaging? We denken graag met je mee en geven je snel duidelijkheid.
Ja. Domeinspecialisatie is een legitiem matching-criterium.
Ja. Finance Plus matcht op basis van uw voorkeur voor het gewenste niveau van bestuurlijke interactie.
Gemiddeld 2 tot 4 maanden, afhankelijk van de vraag.
Ja. Coachende business control-rollen zijn beschikbaar en gevraagd.
Waarom organisaties graag met ons samenwerken, wij luisteren, denken mee en ondersteunen direct bij hun uitdagingen, zodat ze sneller en effectiever hun doelen bereiken.
Wij werken uitsluitend voor gemeenten. Daardoor begrijpen we de dynamiek, de P&C-cyclus en de bestuurlijke context. Geen inwerktijd, maar direct waarde toevoegen.
Onze specialisten kennen het werkveld van binnenuit. Van begroting tot jaarrekening en van advies tot uitvoering. We combineren inhoudelijke kennis met bestuurlijke sensitiviteit.
We investeren actief in de ontwikkeling van onze professionals. Met coaching, intervisie en inhoudelijke begeleiding zorgen we dat zij blijven groeien en blijvend van waarde zijn voor jouw organisatie.
Kodros: use your Talents.
Ben je ook benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op voor vrijblijvend advies. Jeroen de Wit helpt je graag met al jouw vragen.